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急诊科抢救工作制度
急诊科工作制度
有哪些?
答:
职责、
制度
及技术操作常规,掌握
急救
医 学理论和
抢救
技术,实施急救措施以及
抢救制度
、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
急诊科
岗位职责
答:
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行
工作
。 2、参加
急诊
接诊、检诊、诊断、
急救
处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观病房伤病员,书写留观...
院前
急救抢救
伤员时如何报告病人的情况?
答:
2、接诊医生遇到疑难病历,实行三级医师负责制及报告
制度
; 护士遇到问题时,应立即向护士长汇报,如遇需多科室协调问题应及时请示总值班。3、遇到刀刺伤、枪击伤病员,进入
抢救
室的由抢救室护士汇报总值班,未进入抢救室的由接诊的值班医师汇报总值班,若是重大伤情,应及时向
急诊科
主任汇报,涉及法律问题...
十四条医疗核心
制度
答:
一、护理质量管理制度 二、病房管理制度 三、
抢救工作制度
四、分级护理制度 五、护理交接班制度 六、查对制度 七、手术查对制度 八、供应室查对制度 九、患者健康教育制度十、护理会诊制度 十一、病房一般消毒隔离管理制度 十二、护理安全管理制度 十三、护理差错、事故报告制度 十四、术前患者访视制度十四条医疗核...
急诊科职责医院
急诊科工作
内容大全
答:
1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定数量急诊病人的诊疗、
急救工作
。2.在上级医师指导下,负责本科
急诊急救
值班工作。认真执行首诊医师负责制,严格遵守急诊
工作制度
和操作规程,密切观察急诊留观病人病情变化,力求尽早明确诊断,及时治疗抢救。遇危重疑难病例,及时请示上级医师或申请他科会诊。3.按...
现场
急救
与
急诊
医学常识
答:
现场
急救
所
抢救
的对象、环境、条件与在医院大不相同,因此,掌握它的具体特点,使急救者从思想上到
工作
上有充分准备,有利于圆满完成任务。 一、现场急救的特点 (一)突发性现场急救往往是在人们预料之外的突然发生的灾害性事件中出现伤员或病员,有时是少数的,有时是成批的,有时是分散的,有时是集中的。常见伤病员...
急诊科
的护理
工作
有哪些
答:
1.
急诊科
(室)的
工作
特点是,急、危、重病症多,工伤事故多,发病急骤、病情凶险、变化迅速。2.急诊科(室)的规章
制度
、操作常规、
抢救
程序、人员配备、医疗仪器、器械敷料、药品供应及科室位置、布局设施等各项工作,均应围绕“急”字要求,严格落实“稳、准、快”,以分秒必争,力求提高急诊医疗质量和...
三级医院的
急诊科
设置与管理规范
答:
第二十条 急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量及医疗安全。第二十一条 急诊实行首诊负责制,不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者。第二十二条 医院应建立制度,保证相关人员及时参加
急诊抢救
和会诊。第二十三条 急诊科应根据急诊医疗
工作制度
与诊疗规范的...
危急值
制度
指什么
答:
危急值”。处理方法:当发现问题时,及时联系病人所处病房医师或门诊医师,保护病人安全,并及时记录。若病人突然意识丧失,马上进行心肺复苏、胸外按压等措施,第一时间联系
急诊
及病人所处的就诊医师。应停止其他病人检查,全科人员全力
抢救
危急病人,事后及时向其他停止检查的病人解释。
ICU的危重特护单怎样改进,护士的书写
工作
量会大大减轻
答:
1、平稳搬运病人至病床上,立即接心电监护仪,或呼吸机等,心跳呼吸骤停者立即组织
抢救
。 2、认真检查病人皮肤,向交班人员或家属询问病情,与
急诊科
或病房护士交接液体、物品等,请交班人员填写“ICU病人交接登记本”并签名。 3、安置好病人,贵重物品交给家属或陪护人员并在交班本上签字,记录特护记录单,处理临时医嘱,随...
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