怎么样可以管理好一个团队,把所有人的心凝聚答:为请高人,什么办法都想了,公开招聘不到,就去沿海城市的大公司里挖;给包宾馆、配手机、配汽车,就差配保镖了,没成想只是个书记员,天天坐在办公室里就会发文件,销售部倒是正规了,满眼都是这岗位条例、那职责手册,这表格、那制度;结果呢,开发难度大的市场还是打不开,好的销售员还是留不住。"客观因素确实存在,...
如何提高公文写作能力答:领导满意难,所以你得细心揣摩,掌握诀窍,方能游刃有余。心得之一:文稿定位要适应领导。有句话说:“欲研究材料,先研究领导”。什么样的文字材料才是好材料,不是用词华丽,文采飞扬的材料,而是适应领导的材料。所以,你得经常去接触领导,关注他近期讲些什么,写些什么,信息越多越好。记住,尤其是领导经常重复的话要...
当大官的人一般什么性格(什么样的人能当大官)答:一个伙计告诉我,他们单位的办公室主任,碰到任何材料都是与大家一起写,而不仅仅是把关、修改,但材料写成后,给领导的呈报签上永远不写自己的名字,而是把参与写稿的下属名字都写上。给主要领导汇报工作,经常把近期够提拔资格的下属逐个表扬一番,写了多少材料,承担了多少任务,服务了多少会议,逐个点评,从不表自己的功劳...
这五种能力,是大学生在社会生存的根本答:如果现在你什么工作都没干好,就想让老板欣赏你,是不可能的事儿,这个家伙听了觉得有道理,所以就拼命干了,三个月特别积极主动,把什么事情都做得井井有条,把每一份文件都做得相当漂亮,三个月后老板把他提升为办公室主任,工资涨了一倍,十年后,他变成了这个公司的总裁。 其实成功的诀窍特别简单,但我们有多少人掌...
如何做一个讲文明,讲礼貌,懂礼仪的文明人士,提高自身的公共交际能力和交...答:第五,要公私分明,在办公室里,在工作时间就专心致志地办理公务,私人的事不要在工作时处理,特别是与男士有私事商量不要在公众面前进行。要不断提高自身的素养,培养事业心和责任感,与可信赖的男士多交往,在交往中相互学习,取长补短。 第六,青年女性,或大中专女学生与异性交往要保持自己的年龄特征,即纯朴、自然、...