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怎么让公司发工资条
公司
不
发工资条怎么
举报
答:
公司不发工资条的处理方法如下:
1、与公司沟通:首先
,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
提供其他证明材料
:如果公司仍然不发放工资条,可以向公司提供其他的证明材料,例如银行转账记录、工作时间记录等,以证明您的...
公司
不
发工资条怎么
办
答:
公司不发工资条,
员工可以与公司先协商,协商不成的,可以通过以下方法讨要:向工会求助
;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
公司
不
给工资条怎么
办
答:
单位不发工资条,劳动者可以催告单位及时向其发放
;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
公司
不
发工资条
,合法吗?
视频时间 01:59
单位不
发工资条怎么
办
答:
法律分析:不发工资条的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。企业提供的工资条应该包括以下信息:员工姓名、员工工号、基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、个税、扣除工资、实发工资等。法律依据:《工资支付暂行...
公司
不
给工资条
是否合法
答:
一、
公司
不
给工资条
是否合法1、公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。2、法律依据:《中华人民...
公司发工资
不
给工资条怎么
办
答:
一、正文回答单位不
发工资条
,劳动者可以直接向单位索要,单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。二、分析工资条是
企业
发给员工的本月工资明细,记录劳动者的月收入分项和收入总额,能让劳动者了解自己的收入构成,是否低于最低工资标准,...
公司发工资
不
给工资条怎么
办
视频时间 01:14
公司发工资
不
给工资条怎么
办
答:
法律分析:单位不
发工资条
,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
公司
不
发工资条怎么
办
答:
法律分析:不提供
工资条
不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付
给
劳动者工资。用人单位不给薪资条并不一定代表
公司
真的会不付钱,只要工资支付到位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
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