77问答网
所有问题
当前搜索:
怎么算自己工资拿到手多少
税前
工资
10000实际
拿到多少
答:
税前工资10000实际到手金额为9000元。税前1万最后到手9000元
。因为个人所得税起征点为每月5000元,也就是超过5000元的部分需要交纳个人所得税。10000减去5000还剩5000元,5000的部分交纳20%的所得税即交税1000元,所以剩余9000元。税前工资的计算方式:1、确定应纳税所得额:从税前工资中扣除五险一金和...
工资
一万
拿到手多少
钱?
答:
根据月薪税前为一万的情况来计算,首先,个人所得税部分需要缴纳3000元*3%+2000元*10%,总计290元
。在税后,剩余10000元减去这部分税款,个人实际收入为9710元。按照一般社保缴纳标准,个人需要支付2%的医疗保险、8%的养老保险、12%的住房公积金,总共约2200元,这意味着个人税后收入扣除社保后大约为7510...
到
手工资怎么算
答:
实际到手的工资是指税后工资,是税前工资扣除个税、五险一金的个人缴纳部分后实际到手的钱
。根据最新的个税标准,个税免征额提高到5000元,工资1万应缴纳:3000*3%+2000*10%=290元税款。而五险一金各地的标准并不一样,假如当月的工资为1万,缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金,那...
到
手工资怎么计算
答:
一、实发工资计算方法
实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税
但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此不受计税工资税额限制。二、个人所得税的计算方法 每月应交个人所得税按...
到
手工资计算
答:
计算到手工资的方法:用单位的实付工资减去劳动者个人的社保缴费数额和个税扣除
。而单位的实付工资一般包括劳动者的基本工资;与奖金、津贴补贴、加班加点的工资等。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)...
工资怎么算
的比如一个月5500
答:
1、基本工资:这是主要收入来源,通常是按照职位、经验和能力确定的。在这个例子中,基本工资就是5500元。2、税收和社会保险:
个人
所得税和社会保险是必须缴纳的,这些费用将从工资中扣除。具体的扣除金额取决于收入、家庭状况和地方政策等因素。3、实际到
手工资
:这是最终可以
拿到手
的工资,也就是扣除所...
月薪
5000到
手多少
答:
根据上述公式,要缴纳的个税为11.25元。实发
工资
实发工资,是由应发工资按一定比例扣五险一金和
个人
所得税后的数额,即每个人开到手的工资。还是以你
月薪
5000为例:5000-400(养老)-100(医保)-10(失业)-600(住房公积金)-11.25(个人所得税)=3878.75元。应发工资5000,实发工资是3878.75元!
工资
8000,交五险一金能到
手多少
?
答:
工资
8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。风险:很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业...
税前
工资
8000,实际
拿到多少
答:
也就是说,
工资
8000,年薪9.6万,年度
个人
所得税需要缴纳1080元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下
计算
办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,个人所得税就会低于1080元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担...
每月到
手工资
到底
怎么算
答:
月税前
工资
是10000人民币,能
拿到手
的实际有
多少
,关键还要看“五险一金”交纳多少,如果按照国家统一标准(各地执行不一)来进行
计算
,那么就是:工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么算到手工资
收入和到手工资怎么计算
税后工资计算公式
如何计算实际到手工资
实际到手工资
到手工资包含哪些
到手工资是实际工资的多少
实际到手工资计算公式
工资薪酬自动计算系统