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怎么向劳动局投诉公司不让员工辞职
公司不给辞工
单可以告
劳动局
吗
答:
公司不让辞职怎么投诉具体如下:
1、和公司协商:最好的办法就是协商
,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:
可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门
申请仲裁
,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都无...
怎么向劳动局举报
答:
向劳动局投诉的方式如下:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是
申请调解
。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局调...
我在一家
公司
上班快一年了,可不想做了,
辞职
又不批,能
去
哪儿告他_百度知...
答:
根据劳动合同法,不存在辞职不批的说法,
你可以到人社局劳动监察部门投诉
。 我在一家ktv上班,现在不想做了,辞职不批辞快工也不批,试用期三个月 想真实找工作的朋友们一定切记要看 帖子 还有一定要直接自己到场子里找领队最安全 首先声明:找场子上班一定直接到场子里面试,场子夜总会面试时间是晚上七点也是我们上班...
劳动局的举报
电话是多少?
答:
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、
直接拨打12333进行投诉
。
辞工
不批,打
劳动局
电话
投诉
有用吗?
答:
1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职
;2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,
可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333
;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式...
公司不给员工辞职
,这个
怎么
办,到哪里
投诉
答:
提前30递送
辞职
报告,如果
劳动
者辞职到期,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。
离职员工
除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切...
工厂
不让辞职
一个人可以
向劳动局投诉
吗
答:
辞工
不批不需要
给劳动局
打电话,按劳动法规定你可以提前一个月递交书面辞工申请,满一个月结账走人,做好交接手续即可。如果厂里不给结清工资,你再找劳动部门解决。
公司不让辞职
,打电话到
劳动局投诉
有用吗?有人试过吗?
答:
劳动者只有依法
辞职
时,维权才能有用。目前没有
劳动局
这个单位,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、
举报
、
投诉
电话。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要...
工厂不
给辞工
书写,也
不让
我
辞职
。
怎么
办?
答:
1、工厂不给辞职单
让员工辞工
属于违法行为的,可以向当地
劳动
监察大队
投诉
。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
公司不
批假
离职
可以
去劳动局
告吗
答:
辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,
可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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