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怎么向劳动局投诉克扣工资
工资
不发,到
劳动局
要
怎么投诉
呀?
答:
一、工资不发,到劳动局要怎么投诉呀?用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
,由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限...
投诉
拖欠
工资
可以打什么电话
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
劳动仲裁公司拖欠
工资向劳动局
哪个部门
投诉
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履...
公司拖欠
工资怎么投诉
电话是多少 公司拖欠工资应该打什么电话
答:
公司拖欠工资投诉电话是12333
。如被拖欠工资,劳动者可以打电话向劳动行政主管部门投诉用人单位的违法行为,劳动行政主管部门接到投诉以后应该进行调查处理,并且劳动行政主管部门也应该保护好举报者的相关信息,避免遭受到用人单位的打击报复。公司拖欠工资多久算违法 公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。...
劳动局
拖欠
工资投诉
电话
答:
1、对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。2、
公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉
。二、公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、...
怎么去劳动局举报
拖欠
工资
答:
一、
向劳动局举报
拖欠
工资
流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
克扣工资
找
劳动局
有用吗
答:
收集证据:员工应首先收集与
克扣工资
相关的证据,如工资条、劳动合同、银行转账记录等。这些证据将有助于证明自己的权益受到侵害。提交
投诉
:员工可以向所在地的
劳动局
提交投诉,详细说明克扣工资的情况,并附上相关证据。劳动局将受理投诉,并展开调查。调查处理:劳动局将依法对雇主进行调查,核实克扣工资的...
劳动局
不处理拖欠
工资怎么
办
答:
综上所述,动局不解决的处理办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动
者及时足额支付...
公司拖欠
工资怎么投诉
答:
用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以向用人单位所在地的
劳动局投诉
,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后
去
相关的公司调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。法律依据:《...
公司
克扣
员工
工资
应该打哪个电话
投诉
答:
公司扣扣员工的
工资
,可以直接打12333电话进行
投诉
。这个电话是全国统一的,但投诉时需要实名投诉,比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话,可以多打几次电话进行投诉。一、 被员工告到
劳动局
的后果现在社会发展的越来越快了,很多人在工作的时候也会遇到欺骗的现象,那么是可以选择投诉的...
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