77问答网
所有问题
当前搜索:
怎么做才可以经营好员工
如何才能
管理
好员工
答:
多进行人性化的管理
。现在的人们生存压力增大,轻快的活工资少,工资高的活又太累。作为领导,管理员工时要考虑到这一点。
多理解理解这些劳动者
,当他们某天身体不舒服时,要适当的降低其工作量,然后多慰问一番。定期给辛苦作业的员工送上毛巾、水杯等物品。让员工体会的家的温暖,这样管理起员工来也很...
有什么方法
能
管理
好员工
?
答:
可以管理好员工的办法了解人心,以理服人、提供升职的机会、多和员工协商
,让员工参与进来、告诉员工该做什么工作、制度约束,鼓励员工自觉遵守。1、了解人心,以理服人 人性是最变幻莫测的东西,了解人心,有利于了解员工的动机和需求,能够了解员工所期待的东西,虽然每个人的想法都不一样,可以通过引导...
如何
去管理
好员工
答:
管理者的德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力,使员工资源服从其领导
,这种服从来自一个企业的管理者要成功的管理自己的员工,特别是管理比自己更优秀的员工,人格魅力形成的权威比行政权力更重要。 多表彰员工。成就感能够激励员工热情工作,满足个人内在需要。要公开奖励标准,使员工了解每一个人获得奖励的原因。以公开...
店长
如何
管理
员工
积极提升业绩?
答:
商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的,
原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等
,一定要遵照员工管理制度执行,对该处罚的不可手软;但另一方面,营业员也是常人,要对其思想动态加以关注,营业员情绪的好坏直接影响到销售热情,对生活中有困难的营业员要加以...
身为一个管理人员,要
怎么
去管好自己的
员工
?
答:
如何管理好员工一、充分了解企业的员工
每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是...
企业
如何
管理
好员工
?
答:
1、管理者要群众化,不
能
高人一等;2、要时刻关心员工,体贴员工;3、处处以身作则,
做员工
的表率;4、学会发动员工自己教育和管理自己;5、说服教育重于惩罚;6、宣传鼓动重于指派、命令;7、赏罚分明。企业管理员工注意事项 1、制定规章制度须符合劳动法规 尽管法律、法规强调对
职工
利益的保护,但是...
做
好员工
管理的建议
答:
做
好员工
管理的建议 篇1 1.协助并指导员工提高自身素质。 通过考评沟通,大部分员工就能明白自己的优缺点和改进目标。但仅通过考评沟通促使员工提高自身素质还有些不太理想。这需要人力资源部门组织专门的员工素质培训以提高员工素质。 对于专业技术培训,
可以
组织技术讨论,或轮流进行技术讲座;对综合素质培训可由人力资源部...
新店长
怎样
管理
好员工
呢?
答:
第一,认真了解之前店长做的不够好的地方; 第二,对每个店员进行较多较充分的了解; 第三,通过对店员进行培训,提高店员能力,同时使店员对新店长产生较好的认同; 第四,和大家一起协商
如何做好
店面的
经营
和生意; 第五,对于大家的问题要注意收集,解决一些大家关注关心的问题。 第六,赏罚分明,激励导向,对店面
员工
进行...
现在的工人不好管理,我们要
怎么样才能
管理好呢?
答:
激励
员工
的办法第一工作上“共同进退”,互通情报工作本身就是最好的兴奋剂,与其让员工揣测公司发展前景,不如让员工把心思放在工作上。主管应该在工作中与员工“共同进退”,给员工提供更多工作中需要的信息和内容,如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等,并协助他们完成工作。让他们对公司的
经营
策略...
怎么才能
管理
好员工
?
答:
怎么管理好员工方式如下:作为领导要以身作则。要管理好员工,
领导者必须首先做好榜样
,这样在管理员工时才能有威信、有说服力。比如管理员工的考勤,领导首先要严格遵守上下班时间,按时在打卡机上打卡或刷指纹等,这样才能进一步规范员工们的考勤。对于员工的奖惩制度:
建立完善的奖惩制度
。员工们对于薪资是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工怎么做好本职工作
怎么样做个好员工
怎么去做一个好员工
怎么做好员工管理
我如何做好一个好员工
如何才能做一名好员工
怎样做企业的一名好员工
公司员工如何做好自己的工作
怎样做一个好员工范文