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怎么做好店长
怎样
做好
一个
店长
?
答:
以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,
:1、能力强,有威信。2、品德好,乐助人。3、能吃苦
,做榜样。4、有铁杆(骨干),能呼应。5、善沟通,互信任。当然还有常规的基层管理要领:1)、
办事要公道
。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。我国由于过去...
怎样做一名优秀的
店长
答:
店长做工作、作决策、达目标一定要下定决心
。决心能激励自己的行为,保持持续的信心,给自己暗下决心的同时,其实也是在鼓励团队每个人跟你一样全力以赴。3、拿定主意
店长做决定不能唯唯诺诺,要善于拿定主意
。有主见的人,受人欢迎,同时更愿担责任。凡事保持头脑清醒,预先拿定主意的好习惯,将有...
好店长
的4大准则,老板店员都喜欢
答:
1、整个团队的建设和凝聚力 2、整个店的业绩的进展和管控 3、整个店的客户满意度 4、负责执行落实好老板的思想
好店长的4大准则 二、
一个好店长的正确定位
:1、店长要管理的内容:
形象、陈列、服务、士气、能力、业绩
。2、
店长=教练
:店长不要总站在收银台,店长不是收银员店长不要仅做销售,引领...
如何
做好
一名优秀的
店长
?
答:
要做好一名优秀的店长,
首先要做好的就是自己的本职工作,要加强与下属的沟通,争取让下属支持你的工作,与下属和谐相处
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怎么样
才能做一个好的
店长
!?
答:
二、保持新鲜感
为了吸引员工并提升工作积极性,店长可以
定期调整奖金、奖品和活动
。避免长时间的不变导致工作氛围变得沉闷和缺乏动力。三、
建立亲切的领导形象
店长应与员工保持亲切但不过分亲近的关系
,常带微笑,展现平易近人的一面。同时,要确保与员工保持适当的距离,避免形成小圈子。四、
关注员工心理
...
如何做一名合格的
店长
?
答:
譬如,在面包店里,
店长
可以在店内放一块白板,把团队各成员的近期工作安排全部排写在白板上,然后通过开晨会的方式沟通检查每个成员的工作进度,对需要加快进程的伙伴给予提醒,并强调最后的时间节点要求,明确相关责任。只有这样,店长才能清楚掌握店内的每一项工作的进展,要求每一位员工都把事情
做好
。五...
如何
做好
一个
店长
答:
对“管理”两个字最简单的解释就是“如何让别人把你想做的事
做好
”,而不是“自己把所有的事做好”。因此
店长
要懂得如何分配、指导、监督、鼓励店员做好店里的每一项工作。其次,店长要成为一个好的培训师。要想让店员把事情做好,首先要教会她们
怎么
做事。一个好的店员要成长为优秀的店长关键在于教会他的店员...
怎么做好
一个
店长
?
答:
要成为一名优秀的
店长
,你需要具备以下五个关键要素:1. **能力与威信:** 作为店长,你应当具备解决各种问题和挑战的能力,并且赢得团队的尊重和信任。2. **品德与助人精神:** 良好的个人品德和乐于助人的态度能够帮助你建立和谐的工作环境,并激励团队成员。3. **吃苦耐劳与榜样作用:** 你应当...
怎么
成为一名合格的
店长
答:
因此,作为店长,应擅长协调和安排人员,同时在有必要的时候亲自动手,或经常给员工做示范,这样不但能让员工心服口服,而且也能给员工带来工作的动力。三、和员工走得太近,偶尔会导致员工在工作中不服从安排 一个
好店长
,应该是公私分明的。和员工走得近可以,但只能是在生活中,工作毕竟不等同于生活...
一个新手如何
做好店长
?
答:
1、尊重别人:
店长
要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。店长应避免对店员说教,不用一种居高临下或嘲讽的口气说话。2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。正如《走在水上》一书的作者鲍尔博士所说的:“要学会与人为...
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