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怀孕上班到几个月合适
怀孕
了,可以在上
几个月
的班呢?
答:
如果女性的身体比较健康,就可以一直上班,然后在快生产的时候休产假。根据相关法律规定,
女性的产假从分娩前半个月开始,到产后两个半个月结束
。从中可以看出女性的产假是有
三个多月
时间的,女员工可以在孕9月的时候休产假,这样就可以在生产完之后休两个月的假期,能够让身体恢复的更好。如果身体比较...
孕妇
上班到几个月合适
?
答:
1、工作到几个月合适孕期只要身体健康,没有妊娠并发症、习惯性流产史、前置胎盘等病情;如果工作强度小,
可以上班到九月,或是预产期前一两周
。具体情况因人而异。(1)办公室工作如果工作环境相对安静清洁,危险性小,或是长期坐在办公工作,同时身体状况良好,那么孕妇可以在预产期前一周或两周回到家中...
怀孕几个月
休产假最好
答:
怀孕几个月休产假最好 办公室工作。办公室工作一般都是脑力运动并且工作的强度会相对较小,所以不会对孕妇的身体造成严重的影响,
在这样的情况下可以在预产期前一周或两周回到家中
,做好待产准备。但是如果办公室工作紧凑,工作任务大,建议提前一个月开始休产假,并和领导反映,调整工作强度,以免发生...
怀孕几个月
不要
上班
了,一般怀孕几个月就不能上班了
答:
这种状况的孕妈们可以上到预产期前14天
。劳动法里没有规定怀孕的妇女不能上班,只要是岗位合适,自身状态稳定,好多人都是上班到足月,这类孕妈如果在上班期间注意保证营养和充分休息,完全可以好好工作。第二种:自身状态不好,工作较为轻松。这种状况建议孕妈们提前休息。有些孕妈早孕反应特别严重,那...
怀孕
了可以
上班到几个月
,孕妇上班上到几个月休息比较
合适
答:
怀孕
后,一般可以工作到8-9月的时候,孕期的时候只要孕妈身体健康,没有妊娠并发症、习惯性流产、前置胎盘等情况的话,工作的强度比较小的话,孕妇可以
上班到
9月份,或者 预产期 前一两周。这都是要看孕妇身体的具体情况,因人而异的。孕妇身体若是不太健康的话,可以上到7月份左右再休息,这样的...
怀孕几个月
不要
上班
了,一般怀孕几个月就不能上班了
答:
怀孕上班到几个月
主要是根据个人工作环境以及工作强度来安排,一般以办公室案头工作为主并且身体各方面状态良好,多数能坚持到预产期前一到两周再休息待产。而平时以体力劳动为主,并且具有一定危险性,环境阴暗嘈杂,则建议尽量进行岗位的合理调动,或者是提前一个月休产假,应避免久坐久站以及高强度劳作,...
教师
怀孕
一般上
到几个月
答:
孕后期一二
个月
生产时。当老师的
怀孕
之后需要工作到孕后期一二个月生产时,部分老师在临产前的一个月还在工作岗位上。
怀孕
还可以
上班几个月
答:
要考虑孕妇本身的体质与工作的性质问题,如孕妇的体质比较健康,宝宝发育情况良好没有妊娠并发症及流产先兆情况,可以坚持到预产期前的7到8
个月
,不用
上班
也是可以的,如果孕妇本身体质比较虚弱,
怀孕
的过程中有各种不适症,也可以申请提前请假,一般需要在5到6个月的时候回家休养待产。对于女职工在怀孕期间...
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