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快递员不签合同违法了吗
快递公司
和
员工不签订劳动合同
答:
法律分析:快递公司与快递员不签合同是违法的
,法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合同动者不与用人单位订...
快递公司没签
劳动
合同违法吗
?
答:
法律分析:快递公司与快递员不签合同是违法的
,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后签订劳动合同,如果未签订劳动合同的,是属于违反法律条例的行为,员工是可以要求支付双倍工资待遇的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
快递
行业
不签
劳动
合同违法吗
答:
快递行业不与劳动者签订劳动合同是属于违反法律规定的
。根据《劳动合同法》中的规定,用人单位需要在与劳动者建立劳动关系之日起三个月内签订劳动合同,否则需要支付给劳动者每月两倍的工资作为经济补偿金。 一、快递行业不签劳动合同违法吗 快递行业不签订劳动合同是属于违反法律规定的,根据法律规定,快递...
快递员不签合同违法了吗
?
答:
快递员不签劳动合同是违反《劳动合同法》的
,根据《劳动合同法实施条例》中的规定,经过用人单位的书面通知后快递员仍然不与单位订立书面劳动合同的,用人单位有权与劳动者解除劳动关系并且无需向劳动者支付经济补偿。 一、快递员不签合同违法了吗?快递员不签合同不符合《劳动合同法》的规定,法律规定用...
快递员不签
劳动
合同
能告他们吗?
答:
快递员不签劳动合同是不能够告他们的
。因为如果没有签订劳动合同的话,那么是属于劳动者自己的原因所导致的,就不需要由用人单位来承担相关的赔偿责任,但是也不能够因此而追究劳动者的一些责任。 一、快递员不签劳动合同能告他们吗?快递员不签劳动合同是不能够告他们的,因为劳动者方面并不存在着一些...
快递员不签合同违法了吗
答:
最好要求明确的回复。什么时候赔偿,赔偿多少钱等等。第三部:有时候站点和
快递员
都不愿意承担责任,这时候我们可以联系快递公司总客服。快递公司一般都是合作制度,不同快递之间有着不一样的管理制度,明确告知:几天内不给明确回复,将投诉到邮政管理局。一般都会有结果。第四步:快递公司不负责任,直接...
所有的
快递员
和公司都
没签
劳动
合同
是合法的吗?
答:
须看是否与公司存在劳动关系,如果存在劳动关系,
不签订劳动合同
属于
违法
行为。如果不存在劳动关系,只是业务下延的承揽合同关系或双向服务合作关系,不签订劳动合同,而是签订合作协议或承揽业务合同。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系认定的三要素如下:1、...
所有的
快递员
和公司都
没签
劳动
合同
是合法的吗
答:
工作不稳定,可能
没
有
签订劳动合同
不符合《劳动合同法》的规定 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人...
申通快递工商招聘
快递员没
劳动
合同违法吗
?
答:
用人单位
不签
劳动
合同
是
违反
《劳动合同法》的
违法
行为。
...了2个月还
没
到,就说要辞职,期间没有
签订劳动合同
答:
用工
没
有
签订合同
,
违反法律
强制性规定,根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”,公司应当支付一个月二倍工资。该
员工
揽件公司没有扫描记录,至少是工作失职,应当承担一定责任,但是具体承担责任多大,要...
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