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心理测验的分类
常见的
心理测验
可以分为
答:
常见的心理测验可以分为四大类,
分别是人格测验、智力测验、情绪测验和能力测验
。以下将分别对这四大类进行详细介绍。一、人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质,主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。其中,...
心理测验
按测验目的可分为()。
答:
心理测验按测验目的可分为:①描述性测验
,其目的在于对被测试者的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定;②诊断性测验,其目的在于对被测试者的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断;③预测性测验,则希望通过对测验分数的解释来预示被测试者将来的表现和所能达到的水平。
心理测验
按
测验的
方式可分为()。
答:
心理测验按测验方式可分为:①纸笔测验
,所使用的是文字或图形材料,可以同时测量多名被测试者;②操作测验,多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作,无须使用文字作答,不宜团体施测,因此花费大量时间;③
口头测验
,多为语言材料,口头提问和作答;④情境测验或角色扮演,是评价中心技术的重要组...
心理测验
有哪些
分类
答:
按测验材料的严谨程度可分为:① 客观测验:只需被试者直接理解
,无须发挥想象力来猜测和遐想。绝大多数心理测验都属这类。② 投射测验:刺激没有明确意义,问题模糊,对被试的反应也没有明确规定。具有代表性的有罗夏测验、主题统觉测验、自由联想测验和句子完成测验。按测验的方式可分为:①
个别测验
...
心理测试
都包含哪些类型?
答:
心理测试的类型繁多,可以根据不同的分类标准进行划分。
以下是几种常见的分类方式:按测验内容分**:1. 能力测验:包括智力测验和反应能力测验
。2.
学绩测验
:例如各种成就测验套装。3.
人格测验
:例如艾森克人格问卷(EPQ)和明尼苏达多项人格问卷(MMPI)。按测验对象特点分**:1. 个别测验:适用于...
心理测试
包括哪些类型
答:
按测验要求分:有最高作为测验和典型行为测验。前者要求被试尽可能作出最好的回答,而且有正确的答案。
能力测验、学绩测验
均属此类。后者要求被试按照日常习惯回答,无正确答案,所有
人格测验
均可称为典型行为测验。一、测试内容:1、能力测试:A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力...
心理测验
根据测验方法
分类
分为作业法,投射法和:
答:
【答案】:C 心理评估的方法包括:观察法,会谈法,调查法,
心理测验
法及临床评定量表。心理测验根据测验方法
分类
分为:问卷法,作业法,投射法。
简述
心理
分析
测验分类
方法有哪几种
答:
简述心理分析
测验分类
方法有哪几种?(1 )根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把
心理测验
分为标准化心理测验和 非标准化心理测验。(2 )根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团体心理测验。(3 )根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把心理测验分为限时测验和非限时...
从测验材料上
心理测验
可分为什么和什么
答:
性格测验是用于评估个体的个性特征和行为模式的测验。这种测验通常使用问卷调查的形式,通过个体对一系列陈述或问题的回答,来揭示其个性特征和心理特点。例如,明尼苏达多项
人格测验
(MMPI)、大五人格问卷等。3、分类标准 心理测验的分类还可以从其他角度进行划分,例如根据测验的目的分为临床测验、职业测验、...
心理测试的
类型都有哪些?
答:
按测验的内容分:
能力测验
(智力测验、反应能力测验),
学绩测验
。按对象特点分:
个别测验
和团体测验。按表现形式分:文字测验(
纸笔测验
)和非文字测验。按目的分:
描述性测验
、诊断性测验、预测性测验。按时间分:速度测验和难度测验。按要求分:有最高作为测验和典型行为测验。心理测试(PsychologicalTest...
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