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德才兼备才是最好的人
分析为什么说,优秀
人才是
指道
德才兼备的人
?
答:
优秀的人才一般来讲肯定是值得
德才兼备
的,因为如果光有德没有才的话,很有可能是成事不足,因为很有可能只靠自己的道德,而自己没有真正的才干,很难去领导人,所以基本也只能属于一般的人才吧。而反之,如果有财却没得的话,这样
的人
基本上做事情会违背道德或者是一些正常的公序良俗会被人们所唾弃...
为何选用
德才兼备
之人?
答:
一直以来,
德才兼备的人最为人们所喜爱、尊敬、推崇
,这样的人对下既能办事又能处理好关系;对上是忠心耿耿、不谋私利,叫人放心。下属服你,上级信你,非德才兼备是很难做到的。而能识到这样的人才确是万幸,能用到这样的人才也是管理者之福。唐太宗坚持的就是德才兼备的用人标准。贞观元年,他对杜...
司马光
认为“
德才兼备
乃圣人”试就德、
才的
关系结合当的历史条件,谈谈...
答:
司马光提出德才兼顾的思想是很好的
,但他对德才的简单四分法,让人很无语。司马光认为,德才兼优,是“圣人”,德胜才是“君子”,才胜德是“小人”,德才全无是“愚人”。天呀,谁敢称自己是“圣人”?所以“圣人”几乎相当于“不存在”;“君子”就是才能不足;才华横溢的肯定是“小人”;其他...
德才兼备的人
答:
德才兼备的人,不会为才多而自傲,不会容不下他人
。德才兼备的人,是少数,但是想要有才华的人,都应该努力做到德才兼备。德是做人之基,才是后天努力才有可能得到的。德才兼备的人,才算真正有才的人,因为他有做人之基,拥有的才华再多,也是于他人有益的。只有才,没有德的人,看东西定是有偏见...
德才兼备的
理解
答:
在个人层面,德才兼备可以促使一个人更好地融入社会,取得成功
。具备良好的道德品质和才能能够提高个人的社交能力、人际关系和职业竞争力,在工作中更容易获得别人的认同和信任。在社会层面,德才兼备是一个国家或社会进步的基础。只有拥有德才兼备的人们才能够为社会做出更大的贡献,推动社会发展。5.德才兼备...
德才兼备的人
是怎样的人?
答:
能欲多很好理解,
最好
是样样精通,文武兼备,不论是在有所作为时,还是在孤独时,都能保持好自己的言行合乎道德。少就是多,善于把握事物的关键所在,做到牵一发而动全身,以一机治全局,以静制动,以静待躁。讲
德才兼备
,排在第一位的是德,有才无德的干部,其“才”再大对华联来说也是“负资产...
德才兼备
什么意思
答:
德才兼备
:品德和才学都好,一般指工作能力和业务水平。多适用于踏上工作岗位的成年人。德:是指道德素质。素质决定于世界观、人生观和价值观,在现实生活中通常表现为事业心、责任心、原则性、廉洁性、为人民服务的意识、团结合作的作风以及勇于克服困难、完成工作任务的精神。才:是指技术能力。包括理论...
你觉得德与才哪个对人更加重要?
答:
我觉得这两者对人都特别的重要,是相辅相成的。要是只有德没有才的话,那么这个人一生只能碌碌无为了,如果只有才没有德的话,那么这个人也不会有大的作为的,因为没有德的话,是没有人愿意跟你一直共事的,所以还是要
德才兼备
比较好。
怎样理解“
德才兼备
、以德为先”的用人标准
答:
作为党员干部,应该努力成为一个有才有德
的人
,不仅有过硬的专业素养,更要在学习与实践中不断提升个人的道德修养,时刻以党的先进性的标准要求自身,努力做一名
德才兼备
的合格党员。选贤任能的办法 从一定程度上来看,识人难往往难在识德上。加强干部德的考核,要延长考察线,扩大考察面,将考核内容从...
德才兼备是
圣人,有德无
才是
君子出自
答:
这句话出自
司马光
的《资治通鉴》。根据中华书局2009年出版的图书《资治通鉴》得知,原文为:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。”这段话是对人的品德和才能的深入探讨,对人的性格和行为做出了精辟的分类。
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