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德佑提成制度
德佑
与贝壳哪个待遇好
答:
德佑
与贝壳相比贝壳待遇好。通过查询BOSS直聘网,搜索到职位&公司对比,可以得知:1、底薪:德佑的底薪在3000元左右,而贝壳的无责任底薪在4500-6000元之间。2、
提成
:德佑的提成在30%-60%之间,而贝壳的提成在40%-75%之间。综上所述,贝壳底薪和提成都比德佑高。因此,德佑与贝壳相比贝壳待遇好。
德佑
店长一般底薪多少钱西安
答:
5000元。根据Boss直聘上发布的
德佑
店长招聘信息显示,德佑大平台/销售代表/店长的底薪为5000元,转正后
提成
25%-75%。德佑是链家集团旗下品牌,通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式,布局上海中高端社区,为用户提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
400多万的房子
德佑提成
多少
答:
400多万的房子
德佑提成
按1%-2%。德佑中介的提成在1%到2%.四百万的提成能到手,4万到8万元之间。
德佑
和链家的
提成
哪个高
答:
德佑高链家的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。提成和待遇方面,
德佑提成
一般是链家的二倍或者更多,而且现在75%的德佑门店老板对刚入职的底薪及社保公积金的待遇开出的已经和链家持平甚至更高。德佑是房地产经纪品牌,属于德佑(天津...
德佑
卖一套100w房子
提成
多少
答:
7000元。由
德祐
房地产公司在2022年8月15日的员工公告得知员工在卖出一套房子后的
提成
是0.7%,因此在成交一套1000000元的房子后到手的提成是7000元。
德佑
的好赞业务员有
提成
吗
答:
有。业务员的最小级
提成
是30%,
德佑
的好赞业务员有提成,工资是基本工资加提成,德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步,布局锁定在上海中高端社区,面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士。
在链家工作一年以后去
德佑
有底薪吗?
答:
德佑
底薪是有的,刚入职的试用期1-3个月,根据岗位不用,1800-2900(在此期间是没有五险一金的,业绩有
提成
,转正后有五险一金,根据岗位后会有相应补贴。工作内容:1、客户开发、接待工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。3、学习并掌握房地产相关...
德佑
地产待遇如何
答:
职位待遇: 1、前三个月保障底薪为3000/月 2、转正后销售业绩可提取分段,
提成
最高达30%税前收入 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通补贴等公司福利 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划 5、公司提供住宿
德佑
4年里程碑计划 :1年 成为销售精英 ;...
德佑
房产中介费是几个点
答:
一般来说,
德祐
介绍费是房子交易量价格的1%至2%,可是中介公司附加费在现阶段也并没有一个统一的要求,一般全是依照业界的习惯性来扣除的。说白了的房屋中介费便是房产中介企业开展房地产交易时付款给中介方的服务项目花费,这一附加费是出卖方和购买方都需要向一方中介方付款的。房产经纪费依据代理...
德佑
新员工开单要分给师傅
提成
吗怎么做
答:
不要。
德佑
地产—链家地产旗下品牌,共享链家所有新房、二手房及其他所有资源,国内二手房领先平台。公司内的新员工开单是不需要给师傅
提成
的,但是只要做的好,在后期都会有一定的奖励提成。
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