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当地平均工资怎么算出来的
平均工资怎么算出来的
答:
法律分析:平均工资计算公式为:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国...
各省
平均工资怎么算出来的
答:
平均工资是怎么算出来的
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
。本条例所称本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; ...
怎么算出当地
职工的月
平均工资
?
答:
所谓的月
平均工资
,
是指职工领取的总工资数除以月数
。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中这是可以省略不计的。月平均工...
社会保险公司用的社会
平均工资
是
怎么计算出来的
?
答:
通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资
,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资。(现在统计...
社保社平
工资
按省还是按市算
答:
根据相关规定,
职工死亡直系亲属的一次性抚恤金和救济费,以本市上年度月社会平均工资为基数计发
。5.用于确定经济补偿金的上限。劳动合同法规定劳动者月工资收入高于当地上一年度社平工资三倍的,用人单位向其支付经济补偿金按照当地社平工资的三倍数额支付。6.用于确定经济补偿金的免征个税的基数。个人因...
用人单位在职职工年
平均工资怎么计算
?
答:
年平均人数为:按月相加人数除以12。例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。所以甲单位2017年在职职工年
平均工资
=5000/800=6.25万。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2015...
地区月
平均工资
标准
怎么
查
答:
地区月平均工资
,应当到当地统计局或者社保局网站查询。或者拨打当地劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。各地区的月平均工资不同。地区平均工资它表明的是一定时期职工工资收入的高低情况,是反映职工工资水平的主要指标。每年地区统计局都会联合地区社保局统计发布上年度社会平均工资。
一年的
平均工资怎么算
答:
问题七:一年支付一个月工资的标准,这个工资怎么计算 赔偿13个月工资?国家规定最长补偿12年,就是12个月工资。月工资标准为解除劳动关系前12个月的
平均工资
。工资标准是指扣除缺勤、个税、社保公积金个人承担部分前的工资标准。这个工资标准如果超过当地上年度月平均工资3倍的,按照上年度月均工资3倍的...
劳动法中前十二个月
平均工资怎么算
?具体包括那些?
答:
按应得工资计算,包括奖金、津贴、补贴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者...
劳动法的
平均工资
是
怎么算的
答:
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。3、解除劳动合同代通知金(未提前三十日书面通知)不得低于最低工资标准。出现《劳动合同法》第四十条规定情形,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,我们通常称之为代通知金。《**省...
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