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当员工好还是当老板好
当老板好还是做员工好
?
答:
做员工
自由,钱少!
做老板
压力大时间少米太多个人空间,钱比员工多~! 看你自己喜欢什么生活态度。!~
是
员工
不
好做还是老板
不
好当
答:
03 从
老板
的层面出 老板想要企业更好发展就必须要牺牲
员工
的利益,但是员工的利益和企业目标的实现之间矛盾是不好处理,所以说有时候只有做出一些很不愿意但是又必须做成的决定,搞得两头不是人,此时老板不
好做
从老板的...
一般当领导会比当
员工
工程量小、轻松些吗?
答:
正常情况下是这样的,
一般当领导会比员工的工作量小,而且轻松一点的
。所以说很多领导都是从基层员工一步一步的升上去的,当员工的时候非常的辛苦,当领导的时候就相对来说轻松一点的。
如果领导跟员工拿同样的工资,你愿意当领导
还是当员工
呢?为什么?_百度知...
答:
如果拿的是同样的工资,我还是更加愿意当员工
,因为领导我们都知道并不是那样好做的,不仅需要去调节和下属之间的关系,甚至还要做好工作典范。
在大公司当下属
好还是
在小公司
当老板好
?
答:
在大企业当下属和在小公司
当老板
是有区别的,就像是大池塘里的小鱼和小池塘里的大鱼是有明显区别的。有了前者,你可以从成为一个知名组织如IBM或联合利华的成员中获得深深的满足感。你有机会向有经验的首席执行官学习,了解...
当老板好
,
还是当员工好
?
答:
但前提你要有能力 比如你
当老板
如果你是一个有能力和经验人际关系好懂得做人那么你就是一个好的老板 帮人打工也是一样安安分分的把你的工作
做好
来 不要偷懒嘴巴甜点懂得和同事还有上司打好关系那么打工也是好的最起码不用...
是
做老板好还是做员工好
?
答:
当然,人无完人,专科知识也不一定能够适合实际操作,因此,
老板
肯定得对
员工
进行恰当的教导。恰当的教导之后,那就是放手让他干了。千万不要半途站出来指指点点。其实,老板更关注的是结果。结果漂亮,就是漂亮的。过程的...
如果领导和员工拿一样的工资,你愿意当领导
还是员工
?为何这么说?_百度...
答:
我应该
当员工
。员工的责任没有那么的大,有时候不需要承担太大的风险。
在一个单位里是
做
一名普通
员工好
呢。
还是当
领导好?
答:
先
做好员工
如果员工的基本工作都干不好 是没有机会做领导的
在大公司
做员工
和自己开小公司
做老板
哪样好?
答:
各有优劣,大公司的小
职员
不用自己操心,工作稳定,但是收入少前途不明;自己做小公司的
老板
需要事事操心,但是
做好
了发展更好。
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