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建筑工程甲方代发工资
建筑
劳务公司由
甲方代发工资
答:
一、正面回答
建筑
劳务公司由
甲方代发工资
:1、已经签订的劳务派遣协议,如果发工资,公司账上没有发工资的记录,属于虚假合同;2、甲方代发工资控制不了是否违法,如不交社保,偷漏个税,责任的椒建筑劳务公司,就是因为有这份协议;3、甲方代发工资,劳务公司要全额开票,不属于虚开发票,但入账时没有法律...
建筑
行业,
甲方代发
一部分
工资
如何入账
答:
建筑
行业,
甲方代发
一部分工资如何入账企业计提员工工资时:借:管理费用--员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬--应付职工工资2、甲方公司
代发工资
时:借:应付职工薪酬--应付职工工资贷:其他应付款--甲方公司名称3、企业偿还甲方公司工资款项时:借:其他应付款--甲方公司名称贷:银行存款企业...
工程施工
委托
甲方代发工资
合法吗
答:
合法。
工程施工
委托
甲方代发工资
合法。施工企业给甲方开发票或收据,并提供工资表,由甲方直接将工资发给施工企业的工人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
建筑工程
的
甲方
给我建筑公司施工人员
代发工资
,由谁来代扣代缴施工人员的...
答:
建筑
公司有权决定
代发工资
的支付对象及支付数额,依据上述规定,应由建筑公司代扣代缴
施工
人员工资薪金所得的个税 。
建筑工程甲方代发工资
扣除养老统筹吗
答:
不扣的。
建筑
企业总包方扣除分包方养老统筹费用是否合法需要根据相关法律法规和合同约定来判断的。根据《社会保险法》和相关政策规定,企业应当为职工缴纳社会保险费用,其中包括养老保险费用。对于建筑企业总包方来说,如果分包方的劳动者属于该企业的职工,那么总包方应该为这些劳动者缴纳养老保险费用。
我作为
工程
分包方,
甲方
通过农民工
工资
专户代我方发工资,我方应当凭什 ...
答:
工程
分包方,通过农民工工资
甲方代发工资
,乙方凭什么甲方的收据或工资表、银行付款凭证、甲乙方代发工资合同作为原始凭证做账(其中收据、工资表有一个即可)。个人观点,仅供参考。
专业外墙分包
工资甲方
代付吗
答:
承包方支付。
甲方
或者总包方直接将
工资
打到农民工工资专户是有相关政策依据的。政策规定《保障农民工工资支付条例》(自2020年5月1日起施行)第三十一条规定,
工程
建设领域推行分包单位农民工工资委托
施工
总承包单位
代发
制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与...
甲方代发工资
,乙方需要哪些资料做账
答:
你好 需要有
代发工资
的支付回单 和工资表来做账劳务公司给用人单位开出发票,用人单位直接把钱打到了员工的个人账户的账务处理:首先劳务公司在开票的同时,应当造出员工工资信息表由员工签收,同意由用人单位直接付给员工的请单式两份,一份交用人单位,一份留存劳务公司。①借:应收账款一甲单位劳务合同...
百度一下乙方拖欠工人工资
甲方
是否有权主张
代发工资
?
答:
有的。劳动者的劳动报酬权受法律保护,劳动者可以依法主张合法权益。
甲方代发工资
,需要甲方提供回单吗
答:
需要。要求
甲方
提供
工资
发放回单可以帮助您更好地核对和跟踪工资发放情况。同时,这也有助于确保员工能够按时收到正确的工资金额,避免因工资发放错误而产生的不满和纠纷。
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