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建筑工人无劳动合同算工伤吗
未签
劳动合同工伤
索赔可以吗?
答:
未签劳动合同工伤索赔是可以的
。首先,证明劳动关系,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿;事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 一、未签劳动合同工伤索赔可以吗?可以要求。双方协商...
工地受伤
没有劳动合同
怎么做
工伤
认定
答:
1、在工作中受伤的员工,如果单位未能及时报告工伤,员工需要在事故发生一年内自行申请工伤认定
。即使没有劳动合同,只要能提供证明实际劳动关系的材料,如工资单、银行流水或同事的证言,也可以进行工伤认定。2、员工可以先申请劳动仲裁,确立劳动关系,然后申请工伤认定。一旦认定为工伤,员工就有权享受相应的...
工人
在工地上受伤怎么赔偿,
没有合同
答:
【法律分析】:首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,
依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动
关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,...
工人没有
签
劳动合同
受伤了怎么办
答:
法律主观:如果 没有签订劳动合同 ,出现工伤的,受伤职工仍可以按《 工伤保险条例 》的规定要求工伤待遇
。如果用人单位没有为职工 缴纳工伤保险 的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订 书面劳动合同 的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
你好,请问一下
建筑工人
在作业时受伤,但之前未跟建筑公司签订任何协议...
答:
在建筑工地因工作原因受伤,应申请工伤认定。
没有签订劳动合同(或刚工作没有来得及签劳动合同),只要存在劳动关系,就可以申请工伤认定
。如果用人单位不予申请则先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤认定。关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(...
没签
合同
,
工伤
赔不赔?
答:
没签
劳动合同
,工伤赔不赔? 比如:老张进城务工在一家
建筑
工地上班。有一天发生意外,从脚手架上摔落下来导致受伤。老张躺在医院里等钱治疗,毕竟
是工伤
,工友就替他向建筑公司老板讨要医药费,结果却被公司拒绝了。 公司表示老张只是一名临时工,虽然工作满一年了,但他们之间
没有
签劳动合同,老张是自己不小心摔伤的,公司...
工人
在工地上干活时受伤了,
没有
签订
劳动合同
,可以申请
工伤吗
?
答:
工人
在工地干活受伤了,但是没有签订
劳动合同是
可以申请
工伤
的,
没有劳动合同
并不代表着不存在劳动关系,根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系,受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准,就应该去享受工伤待遇,而且其中产生...
工人
在工地不小心自己碰伤手,
没有劳动合同
,能
算工伤吗
答:
如果是在工作时间,
工人
在工地不小心自己碰伤手,即使是
没有劳动合同
,
算工伤
的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
我
是
在
建筑
工地上班、我
没有
签
劳动合同
、然后公司不给开
工伤
认定、我...
答:
1、你
没有
签
劳动合同
,那么肯定没有购买社保,所以无法申请工伤认定。因为申请工伤认定是要缴纳社保为前提的。2、按照劳动法规定工作时因工作而受伤就
是工伤
,不需要认定,企业就得为您的受伤支付医药费、治疗费、因受伤而造成的误工费、受伤治疗期间因为不能自理而产生的护理费、如果造成伤残的话还应该...
建筑
工地上干活受伤
算工伤吗
答:
1. 如果
建筑工人是
由工程公司聘用并签订了
劳动合同
,且双方建立了劳动关系,即使工人受伤是因为违反了操作规程或者未采取安全措施,这些情况通常都被视为
工伤
。工人在这种情况下有权根据《工伤保险条例》获得全额工伤保险待遇。2. 处理工伤事故的程序通常包括先进行工伤认定,随后申请工伤保险待遇。如果遇到单位...
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