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店长有权限跟员工长工资吗
超市
店长有
权替
员工涨工资吗
答:
有权
。根据查询客道巴巴资料得知,超市店长能根据员工工作表现确定工资。超市店长要具备指导能力,培训的能力,组织领导能力,正确的判断能力。
丽枫酒店分店
店长
可以随意调动
员工工资
答:
不可以
,按劳动合同法规定,变更应该签订变更协议,并双方签字后才可以,否则属于违法,你可以拒绝变更。
我是超市的主管,上面
还有店长
,我想提
工资
是
跟店长
提还是直接跟老板提比...
答:
先
跟店长
提,看店长怎么说,估计他会说,我跟老板反映一下,那么隔天你就追问他。如果他说你自己跟老板提,那你就直接跟老板谈 先跟店长提的原因只是让他知道你没有越级上报,眼里有他,只是个形式,如果你直接跨过他在他不知情的情况下跟来办提,那天就会觉得你目中无人,对你以后不好 ...
领导说我还想给你涨点
工资
呢打算让你当个储备
店长
当当?
答:
这个问题隐含着你准备辞职时,领导才给你说这番话的。两层意思,一种为领导认为你是个做实事的人,打算用
加薪
,提职来留住你。另一种是为了稳住你,接替你的人还没找到,总之是那种情况自已分析一下,双向选择正常得很。
跟店长
吵架了,不给我
涨工资
,大家说怎么办
答:
我想知道你们吵架的原因是什么,
店长
说的这句话可以被认定为她把你辞退了,如果她让你干你本职工作外的事情你是可以拒绝,但是千万不要直接走人,她叫你走人的话你可以要求她结清
工资
,不然的话你可以回去继续打卡上班,直到她把你工资结清为止
店长
告诉我
工资
一个月1800,可老板发工资时是按2200发了?
答:
不用怀疑,1800可能是基本
工资
,绩效工资是400,每个公司的考核制度不一样,如果实在过不去这个坎可以去人事直接问或者从侧面问一下
店长
,其他同事。
刚上任的新
店长
怎么
和
老
员工
开会
答:
在实际的工作中,一经入职的
店长
就需要接管大量的工作,就需要做好与各个
员工
之间的协调工作,只有尽快的融入到工作环境里面,才能更好的做好各方面工作的安排,才能使工作更加的高效。更值得注意的一个问题就是,如果是新入职的店长在经验方面比较少,许多的老员工都有很深的资历,这个时候又要怎么来...
做为
店长
如何驾驭能力高而且过于自傲的
员工
答:
我在服装企业做过四年多管理工作,根据你的描述,你应该很庆幸自己公司有这么一位能干的
员工
,你自己做老板,首先要学会的就是要先摸清楚人的性格,有的人好利,有的人好权,对症下药。既然她现在一直在要求
涨工资
,当然算是好事,说明她确实很有能力,而且你也很认可这一点,那么请你想一想,如果...
店长
可以代替
员工
用
工资
还钱吗?
答:
进展可以代替
员工
用
工资
还钱了,我认为一般情况下,
店长
是不可以代替员工用工资来还钱的
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