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底薪1300提成1.5怎么算
底薪
三千业绩
1.5
是多少?
答:
底薪3000,业绩1.5的意思是说无责任底薪是3000元,每个月业绩提成按照1.5%进行计算。
所以工资就等于底薪3000元加业绩乘以1.5%
。
底薪
1700,
提成1.5
点什么意思.提成
怎么算
的,大概有多少钱
答:
提成
就是一百元你可以那1元3角 大概多钱就要看你的销量提成总额大小了
卖衣服,如果
底薪
1500,
提成
按
1.5
%
怎麽算
,如果一件衣服85,那么卖出去了你...
答:
底薪
1500元,如果你一个月只卖了这一件衣服的话,那你这个月可以得到1500+85*1.5%=1501.27元
月薪2000
提成1.5
个点咋算
答:
计算公式:提成=N×1.5%
。N是完成的金额数。例子:比率1.5%,当N=10000时,则 计算提成=10000×1.5%=50
底薪
1800
提成1.5怎么算
出
答:
老板也发1600元,多事做的时候,超过1600部分就按实际计算。这就是老板为了稳定工人的情绪和保证工人的基本生活的做法,现在很多企业都是这样做的。追问:你好请问如果要是
底薪
740元一月加
提成
是百分之三该
怎么算
用乘法还是除法呢最好祥细一些的谢谢了啊 回答:绩效X3%+740=当月总工资。
底薪
700+
1.5
的业绩
提成
。1.5的提成是多少呀。
答:
是百分之
1.5
的意思,就是说是你的业绩乘以1.5就是
提成
数了。希望对你有帮助。
底薪
1700,
提成1.5
点什么意思.提成
怎么算
的,大概有多少钱
答:
可以理解为有责任
底薪
嘛,没完成任务情况是1700,完成了就是1100+
提成
的模式,仅供参考
底薪
2600提成1和底薪1900
提成1.5
哪个高?
答:
底薪
2600和底薪1900,只是说在你没有
提成
的情况下,当然是2600划算。但是你的销售能力很强,卖的东西很多的话,就可以忽略你的底薪那就当然是1900提成1块5更划算一些。
底薪
3000
提成
1个点
怎么算
答:
底薪
3000
提成
1个点的计算方法是底薪乘以提成点数。底薪3000提成1个点的计算方法是将底薪3000乘以提成点数。例如,如果提成点数是1%,那么计算公式为3000*0.01=30。因此,提成金额为30元。这意味着,根据底薪3000和提成点数1%,每个点对应的提成金额为30元。
底薪
1000,
提成
15%,
怎么算
???
答:
你好,这个薪资组合的意思就是你的基本工资是1000,
提成
是你每个月销售额的15%,这个销售额的话就看你的能力了,卖的多的话销售额就要好一些,卖的少的话可能你挣到的就要少,祝你好运!
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