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应届生2年择业期不能交医保
应届生2年择业期不能交医保
答:
您问的是
应届生2年择业期
能
不能交医保
吗?能。医保是一种社会保障制度,旨在为参保人提供医疗保障,保障其身体健康和生命安全。而应届毕业生在毕业后的两年内,虽然暂时没有找到工作,但是可以选择以灵活就业人员的身份交纳医保,也可以选择继续交纳医保。
两年择业期
是
不能交
社保吗
答:
两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇,
因此交过社保就不算两年择业期了
。因为择业期待遇是给应届毕业生的,但是缴纳社保就需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。对于...
应届生2年择业期不能交
社保
答:
你好,不是这样的,
应届生两年择业期
内是可以交社保的但必须是以灵活就业人员身份
缴纳
。
保留
应届生
身份
能交医保
吗
答:
这个的机制是:只有有工龄的人才会被影响,而只有以公司名义交社保(包含职工
医保
),才会算工龄、影响
应届生
身份。居民医保谁都可以按
年交
首先,我们来看一下中央机关及其直属机构公务员招录考试中对
应届毕业生
的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为
二年
,有些地方延长至三年...
交了
医保
还是
应届生
身份吗
答:
如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险都是应届生,
但如果是在毕业择业期2年内的应届生,一般交了社保就不算应届了
,如果个人缴纳了医疗保险,可以根据公职招聘考试的相关要求,或咨询相关招考单位就可以。医保与应届生身份之间没有直接关联原因如下:1、首先,医保是一种社会保险制度,旨在为公民提供医疗...
两年择业期交
社保还算
应届毕业生
吗
答:
一般来说
择业期交
了社保,就不算
应届生
了。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为
二年
,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
应届生交
了
医疗保险
还是应届生吗
答:
应届生交
了
医疗保险
就不是应届生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为
二年
)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按...
应届生2年择业期不能交
社保
答:
可以
缴纳
,但只能在户口所在地以自由职业者身份缴纳。
医疗保险
影响
应届生
身份吗
答:
医疗保险不影响
应届生
身份。
交医保
只是个人的保障,对应届生身份没有影响,应届生是根据档案和毕业证判定的。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,...
交医保
算不算
应届
答:
2
、而如果是已经正式入职就业了,是包括在城镇职工社保当中交费的在职员工的强制性质医保,那么就
不能
再算作
应届生
身份了。医保和应届毕业生是两个概念,应届毕业生证明已在本届毕业,
交医疗保险
是保险的事情,与应届毕业生没有关系,不受啥影响
应届毕业生交
了医保还是应届毕业生,不能说交了医保就不是...
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