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应届生进国企试用期一年
国企
一般多久转正
答:
国企
一般满
一年
转正。国企现在实习学徒期一般是一年,满一年后可以转正为正式
在
编制内合同制工,即正式工,一般是三年一签合同,满10年后签无限期合同。国企的
试用期
的长短,当然是要遵循我国劳动法的规定来确定的。劳动合同的期限如果是三个月以上但却没有满一年的,试用期是不可以超过一个月。劳动合同...
我是
应届
大专毕业生,已在一家
国企
实习
一年
,毕业了公司还要约定一年见 ...
答:
个人认为是合法的 1:你在实习期间,单位基本不会和你签订正规的用工合同的,而且也没有帮你缴金,等你毕业过去,有了正式合同才算是正式员工的
试用期
。2:见习期的长短也是看各个单位的,但是1年好像真的有点长,我周围的都是6个月啊,好像真有点长 ...
应届生在国企试用期一年
合理吗
答:
国家规定的是三个月吧,但是
国企
就是这样子,会常一些,当时我去的过期是半年,尤其是
应届生
,会长一些,他们不叫
试用期
,叫实习期还是见习期的,忘了。。国企在福利方面有一定优势,若不是垄断行业,则优势不大。
我
在国企
,公司规定见习
1年
,实际上就是实习
一年
,这样公司是不是违法_百...
答:
在
当前国家劳动法律法规和毕业生就业政策明确的情况下,企业如仍以实行见习期为名要求通过市场招聘形式而录用的毕业生实行长达
1年
的
试用期
,是混淆概念、变相延长试用期的违法行为。综上所述,当前对见习期的理解需要注意两点:第一,适用范围。根据国家教育部、人事部、劳动社会保障部的相关规定,见习期仅...
应届生
签约
国企
问题
答:
你说的实习应该是定岗实习,意思就是说你其实已经是在编在岗人员,但有一般为其
一年
的
实习期
,就是让你了解情况尽快熟悉岗位,,这段期间没有奖金只有工资,,其他没有其别,,
一年
后感觉可以了转正就全有了,,如不能上手可能会延长,,不过一般不会出现这种情况,,这应该是企业的人力资源制度,制定...
应届生去
中建三局总承包公司
试用期
多久
答:
一般是
一年
转正中建系统基本上都是一年转正,各个工程局有一定的不同,三局进来的校招生是一年转正,也有特例,每年都会有一部分会提前转正,大概是六个月就可以转正。如果是社会招聘进来的话,需要
在
面试的时候就和人力沟通好,可以一个月转正,两个月,最多不超过三个月。
实习期
与
试用期
是一个意思吗?(就是本科毕业生工作)一般多长时间啊,与...
答:
不是的
实习期
或者叫践习期一般是
国企
或事业单位从学校招收的
应届毕业生
要经过
一年
时间的锻炼才能正式定岗,这个时期一般要有一个有经验的同事作为师傅带,就是所谓的导师带徒。经过一年的岗位锻炼成长为成熟职工的过程,实习期满岗位工资会有较大幅度调整。
试用期
是用人单位(多是私企)招聘新人后,由于对...
哪位能告诉我本科
应届生
刚
进国企
的待遇?
答:
国电:进这一系统有
1年
左右的试用期,
在试用期
是没有定岗位的,待遇是一月600块左右(有点低哦!),试用满了以后定岗位。例如电力营销部门,待遇是基本工资600+岗位工资1400+生活补助300+野外补贴700+奖金500--1300=每月3700块左右(还有工龄工资) 扣除社保、福利及公积金等 收入3400元。在北京应该比...
应届毕业生实习期
未满,没有转正从
国企
辞职,干部身份、社保,公积金,户口...
答:
1:工作三个月,
实习期
是
一年
,还没有转正,现在辞职如何保留干部身份?是不是要拿到单位的解约函还有交给单位的就业协议书以及报到证,然后
去
学校办理改派,
在
重新找新单位签三方协议?已经和单位签了合同,五年,实习期辞职只要交回单位给的安家费就可以,没有别的要求。2:户口毕业时从学校迁到单位,学校在西安,单位在...
国企
会
在试用期
辞退
应届生
吗
答:
不论是不是
应届生
,还是往届生,相对来说,只要公司认为他的工作能力不适用于本职工作岗位,公司就可以提前通知到本人,予以辞退处理,而无需承担任何劳动责任,以及相关法律责任。因为既然是
试用期
,就已然说明了双方正处
在
各自适应的过程中,都需要给予对方能够承担这份工作而需要的各项保障,经过一到三...
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