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广州加班费标准
广州加班费
多少钱一小时
答:
加班工资 应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
广州市加班费
计算方法及
标准
答:
安排劳动者在法定休假节日工作的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 计算方法为: 法定节假日 加班工资 =...
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如何计算?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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标准
答:
法律主观:2000元工资 加班费计算 方法及依据:日工资2000元21.75天91.95元天
。平时加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)1.5倍;休息日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)2倍;国家法定休假日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)3倍。
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答:
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 (一)加班工资的基数该如何确定 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正...
广州市加班费
如何计算?
答:
月计薪天数=(365天–104天)÷12月=21.75天 加班的日工资计算=加班工资计算基数÷21.75 加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷(21.75×8)三、加班时间 标准工时制 工作日:
按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动报酬
。休息日:不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
广州
劳动法三倍工资规定
答:
三倍工资是基本工资。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
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...
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sgs有
加班费
吗
答:
有。
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sgs基本工资为1200元,
加班工资
为每小时12元,每周工作5天,准时下班,工作日偶尔加班,周六周日均不加班。瑞士通用公证行(SGS集团)创建于1878年,是全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者,是公认的质量和诚信的全球基准。
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最底
加班费
是多少一个小时?
答:
如
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折算的小时
标准
最低为4.94元每小时,亦即:工作日加班的,
加班费
最低为7.41元/小时(按150%计算);休息日加班最低为9.88元/小时(按200%计算);法定节假日加班最低为14.82元/小时(按300%计算)。而且,上述标准只是最低的标准,实际应按双方约定的工资来折算。非全日制工日工作不超4...
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加班费
是不是按劳动法
答:
元旦、春节、清明、端午、五一劳动节、中秋节和国庆节。双休日加班并且不安排补休的话,要支付不低于工资报酬200%的
加班费
。根据《劳动法》以及《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。
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