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广发证券研究所待遇
应届生进入
广发证券
好吗
答:
好。
1、工资高。在广发证券工作的应届生,每月的薪资为4500-6000元
,比其他应届生工资高了20%,员工工资待遇高。2、福利待遇好。在广发证券工作的应届生,公司会为其缴纳五险一金,并且每周双休,节假日带薪休假。
广发证券
工作怎么样
答:
好。1、工资方面。
广发证券工作公司员工的工资在每个月3500元到6000元之间,拥有五险一金,年终奖等,其待遇非常好
。2、休息方面。广发证券工作公司采用休息时间为上5休2的政策,法定节假日放假,休息时间非常充足。
中山大学经济学硕士
研究
生入职
广发证券
年薪约多少
答:
年薪大约是15万起步
。一般本科生进去之后年收入都在10万以上,还有其他福利待遇,研究生进去收入更高,年薪15起步,非常不错。要是能在这个行业深耕的话,平均年薪也都超过了50万元。虽然工作压力相对较大一些,但员工福利还不错,正式员工基本上都有五险一金,有带薪年假,有免费体验。
上海汇添富与上海
广发证券研究
员哪家
待遇
好
答:
上海汇添富与上海广发证券研究员相比上海汇添富待遇好,通过职友集显示,上海汇添富研究员,
专科5-10年工资37.6万,上海广发证券研究员35.7万
,37.6万高于35.7万,上海汇添富与上海广发证券研究员待遇相比高出15%,说明上海汇添富待遇好。
广发证券
管培生
待遇
答:
好。
广发证券管培生平均月工资20,260元,有五险一金、周末双休、节假日正常放假、和各种的福利
,所以待遇是很好的。管培生是管理培训生的简称。是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
广发证券
博士后
待遇
答:
好。1、工资方面。
广发证券
博士后的工资为10000元,提供每年30000元的科研经费,享受免费的工作午餐以及每月一定额度内的通讯费报销。2、休息方面。广发证券博士后的休息时间多。
秦皇岛
广发证券待遇
怎么样
答:
秦皇岛
广发证券待遇
很好。1、待遇方面:五险一金,周末双休,平时加班时间也相对少,有更多自主安排时间,公司氛围也很不错。2、环境方面:在市中心上班,公司十分注重环保,环境优美,办公环境都是非常干净的。
广州
广发证券待遇
答:
转正前有提成,但是好像才百分之五至十几左右,看你开户数算提成,有一个考核积分算出来的,普遍都拿不到百分之20提成,最多拿十几。每月没完成任务底薪不固定,提成偏低,比如一个户都不开,底薪400,提成百分之五,好像是这样。(我在
广发
做过,现在逃离了,没前途的,
待遇
太差)...
广州
广发证券待遇
答:
正式签约的话底薪一千左右,主要看你业绩,一般要求半年200万资金。提成根据你名下客户的成交资金的佣金来结算,一般是佣金的百分之15到30.我说的是
广发
的情况。
问证券行业
待遇
(广州
广发证券
)
答:
我是
广发证券
的在职员工,如果你是做场内柜台或者客服,那是相当不错,工资挺高而且经常有旅游,如果是做客户经理,那就是底薪+奖金+佣金提成,目前底薪1800,扣300社保医保公积金,奖金主要是开户奖,开一个100w的客户大概1000多一点,如果有卖基金或者理财产品,奖励也是挺丰厚的,佣金提成就要靠客户的...
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