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年薪是多少个月的工资
什么是
年薪
?是一年
的月薪
总和?还是单独的另一份薪水?麻烦知道的朋友,简 ...
答:
年薪是
年度固定
工资
。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式...
年薪
和
月薪
有什么不同?
答:
年薪是指企业按照一年的时间支付给员工的薪酬,
一般是按照每年12个月的工资总额来计算的
,而月薪则是按照每月的工资总额来计算的。二、年薪和月薪的优缺点 1. 年薪的优点:(1)年薪可以给员工带来更多的稳定性,因为员工可以提前知道自己一年的收入,这样可以更好地规划自己的支出;(2)年薪可以给企业...
年薪是多少
啊?
答:
每月税前工资*12个月,然后再加上年终奖就是年薪
。一般福利(过年过节)不计入内。
年薪
制怎么发
工资
答:
法律分析:年薪制发工资的方式是,
工资的支付周期不应超过一个月
,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
年薪是
什么意思
答:
年薪的意思是一个人工作一年的全部总收入。年薪主要包括了一年的固定
工资
、年度效益奖励工资、长期盈利效益奖励工资、社会保险缴纳费用、职工享受的所有福利以及各种职务消费。年薪的计算公式为年薪=
月薪
×12+其他各种工资福利。年薪的发放其实是以
月份
为基数的,
年薪是
企业激励职工的一种基本保障方法。年度固定...
年薪是
指一年
的工资
吗?
答:
是。
年薪是
指一个人一年工作的总收入。年薪主要包括一年固定
工资
、福利奖金工资、长期利润福利奖金工资、社会保险缴费、员工享受的福利、各个岗位的消费。计算公式为:年薪=
月薪
x12 +其他各种工资福利。年薪是以月为单位发放,年薪是企业激励员工的一种基本保障手段。年薪制没做满一年工资如何算?没到一年的...
年薪
怎么算才正确
答:
一、正面回答
年薪的
正确计算方式
为年薪
=年度固定工资(
月工资
*12)+年度效益工资+长期效益奖励+社会保险+职务消费+保证金。年薪制工资不是一年才发一次的。工资的支付周期不应超过一
个月
,年薪制也不例外。二、分析详情年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效...
一年的所得税是4000,请问那
年薪是多少
?谢谢
答:
年薪
=
月工资
薪金5055.55元*12
个月
=60666.6元。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5...
年薪是
什么意思里面包含
月工资
吗 年薪是什么意思是每月工资吗
答:
年薪是
指一年的固定工资。年固定工资是经营者的最低收入。它不与企业的销售业绩挂钩,而是主要基于经营者的个人能力、社会消费和经营难度系数。固定年薪具有按劳付酬的特点,在一年年初明确实际金额后,按月按现金分配。年薪是实施鼓励的基本保证,是基于年固定报酬
的月薪
,相当于月薪。以上就是年薪是什么...
年薪
与
年收入
有差别吗
答:
年薪和
年收入是
有差别的。
年薪是
指年度固定
工资
,具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放。年收入是指全年的所有收入总和,包括工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、...
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