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年薪多少才算是高管
年薪多少才算是高管
答:
在一些中小型公司或地区性企业,
高管
的
年薪
可能会相对较低,可能在几十万到百万之间。
外企
年薪
80万是什么级别
答:
外企年薪80万是高管级别
。根据查询相关公开信息显示80W属于中层偏上,在公司里面一般属于中层正职或初级高管。年薪税前80W以上,属于一般公司高管,或上市公司总助、董秘级别的初级高管。
中国500强
高管年薪
答:
100万到300万之间
。根据查询国家统计局官网得知,中国500强高管年薪在100万到300万之间。高管是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人。
华为
高管年薪
答:
年薪
可达百万。根据腾讯新闻网显示,在华为,13级对应平均薪资大概为21.8w,14级平均薪资大概为30.3w,15级平均薪资大概为50.1w,16级平均薪资大概为63.2w,17级平均薪资大概为85.1w,18级平均薪资大概为133.3w,可以到达年薪百万。
海尔
年薪
50万是什么级别
答:
海尔高管薪资的一个大致范围:总裁:200-300万元/年
,副总裁:100-200万元/年,总经理:50-100万元/年,副总经理:30-50万元/年。海尔创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团创始人、名誉主席张瑞敏提出“...
你好,请问
高管
薪酬
多少
?
答:
一般中等规模以上的外企,中国籍的
高管
,不包括股票的话(股票这东西很难量化)
年薪
在一百万以上。总监的话,七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话,两百万到五百万都可能。
公司
高管
薪酬方案有哪些?
答:
1.基本
年薪
(1)以上年度实际年薪总额(基本年薪+绩效年薪)的60%~70%作为本年度基本年薪,按月核发。(2)基本年薪的初始核定以工作评价、劳动力市场价格、公司人力资源政策为基础。(3)新聘或新晋升的
高层管理
者基本年薪按公司现行标准核定。2.绩效年薪 (1)自然年结束后,根据考核评价结果核定...
网易
年薪
50万什么级别
答:
网易年薪
50万
是企业高管级别的了。根据网友分享统计,网易平均工资为13034元/月,其中21%的工资收入位于区间9000-12000元/月,16%的工资收入位于区间6000元/月以下。一、职级和薪资结构网易的薪资=底薪+月度绩效+月度奖金+半年绩效奖金+年终奖,月度绩效根据经理给你评级来决定,月度奖金根据你在网易做项目...
国企总经理
年薪
一般是
多少
答:
国有企业
高管
有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于国企高管,
年薪
在42至180万之间。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和...
高管
薪酬有多高
答:
在已经公布的100余家央企中,企业负责人最高
年薪
达120万元,绝大部分年薪都在40万至70万之间。
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