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年终奖格式
关于发放
年终奖
的请示要怎么写
答:
如果劳动合同或用人单位的规章制度中,有确定的
年终奖
数额,那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,但事实上已发年终奖,用人单位也必须向离职劳动者发放,从司法实践上看,劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间,得到一定比例的年终奖。
求
年终奖
表格
格式
,详细
答:
年终奖表格格式可有如下内容:个人信息,包括:姓名、身份证号码、员工编号等
;具体工资信息,包括:基本工资、各项福利、加班费、补贴、缺勤等;个人保险情况,包括:医疗、工伤、失业、生育、养老等;
代扣税费,如:个人所得税;实发工资
。例如:
年终奖
会计分录怎么做
答:
年终奖金
会计分录如下:计提年终奖金的分录:借:销售费用/管理费用等贷:应付职工薪酬—奖金发放年终奖金时的分录:借:应付职工薪酬—奖金贷:应交税费—应交个人所得税银行存款拓展资料:一、做会计分录的原则?为什么要做会计分录?做会计分录的原则是通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的...
巧用WPS移动版:阿mo教你用IF函数统计
年终奖
答:
阿mo向大家介绍,在WPS移动版中如何用IF函数统计
年终奖
。IF函数
格式
为:IF(条件,结果1,结果2),其函数返回值取决于“条件”,条件成立,等于“结果1”;条件不成立,等于“结果2”。下面阿mo通过实例来讲解IF函数如何使用。打开WPS移动版,双击表格的空白单元格调用函数公式,操作步骤为:找到自定义键...
我是公司老板
年终奖
亲手交给员工应该怎样说?
答:
如果你是公司的老板,再到年底的时候,把
年终奖
发给员工的时候,你应该这样说,辛苦了,在这一年当中,你为公司做了很多贡献,为了感谢,特此给你颁发年终奖。领导管理。“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是冷冷清清,一把手负主要责任...
年终奖金
年前发一半,年后发一半,如果年后离职了年终奖不给剩下的一半...
答:
首先,咱们要放好心态,这是第一位否则!会影响你后面一段期间的求职.工作或生活。其次,要明白,
年终奖
是企业的一种激励方式,并不是属于劳动法的管辖范围!我想没有哪家公司会把年终奖写进劳动合同里吧?!反正我是没见过!奖金的解释权在公司手里,个人如果想拿比较被动。。。,若员工按照公司规定...
如何写好
年终
工作总结?
答:
年终总结,顾名思义,就是对这一年工作的一个总体复盘。2. 为什么:为什么要写年终总结,不外乎3个目的:老板要知道员工都做了什么,做成了什么;员工要为自己争取更多的权益,如
年终奖
、高绩效、晋升机会;公司和个人都需要不断复盘,总结经验。3. 怎么写:根据目的可以倒推出:一份优秀的年终总结,...
年终奖
怎么退税2022
答:
居民个人取得的全年一次性奖金,在2021年12月31日之前,可以不并入综合所得,单独计算缴纳,也就是说居民个人取得的
年终奖
缴纳个税方式有两种:一是并入综合所得,二是单独计算缴纳。一、退税条件:1、2021年度综合所得全年收入额不足6万,但平时预缴个人所得税的。2、2021年度符合享受条件的专项附加扣除...
月薪降了
年终奖
涨了 总的年薪不变 那全年所缴纳的税金会变多还是少...
答:
变少。一般情况下月薪每个月都会扣税,月薪降低税款也就少了,但
年终奖
一般不走工资,并不会扣税款,应该走员工福利。
收入证明包括
年终奖
吗
答:
可包括,也可不包括。 收入证明内容及
格式
没有严格限定,只要正文中写清楚了,而且数字是真实的,单位一般不会有意见的,可以写税前工资,也可以下税后工资,可以包括
年终奖
,也可以不包括年终奖。收入证明是进行一些金融业务如信用卡办理贷款等所需提供的重要资料之一,包含了底薪、佣金、津贴、劳务报酬等...
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