77问答网
所有问题
当前搜索:
年满多少岁可以用工
法定年龄
多少岁可以
打工
答:
法定年龄十六周岁可以打工
。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用
未满十六周岁的未成年人
,但是必须保障未成年人接受义务教育。《中华人民共和国劳动法》规定的用工年龄最大是多少1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁...
劳动者
年满多少周岁
答:
一、劳动者年满多少周岁1、
劳动者年满16岁周岁
。即可以与用人单位建立劳动合同关系。法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2、法律依据:《中华人民共和国...
劳动法规定年龄是
多少岁可以
上班
答:
劳动法规定年龄是16岁可以上班
。
已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工
,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。劳动保障协理员具体工作内容如下:1、 安排招聘和录用:根据公司需求,制定招聘计划,发布招聘广告,筛选并面试候选人...
满多少岁可以
打工
答:
16周岁
。根据查询华律网得知,在中国,根据《劳动法》的规定,年满16周岁的青少年就可以参加工作,被视为成年人。对于未满16周岁的未成年人,用人单位不得进行招聘,这被称为童工。
合法劳动年龄是
多少岁
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国法律只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同,只能作为劳务合同处理;对于聘请年迈者...
法定劳动年龄是
多少岁
答:
女
年满
四十五
周岁
,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
劳动法规定
用工年龄
不得超过
多少岁
答:
但
16周岁
以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。用人单位违反本法...
2023年建筑工地
用工年龄
规定
答:
建筑行业男女用工应当具备下条件如下:1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;3、初中及以上学历;4、符合相应特种作业需要的其他条件。 综上所述,
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人
;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。【...
年满多少周岁
有劳动能力
答:
退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。雇佣童工应承担下列责任:1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担;2、劳动行政部门有权对使用...
年满多少岁可以
进厂打工
答:
1. 根据法律规定,未满
16周岁
的未成年人被称为童工,他们从事有经济收入的劳动或个体劳动,与单位或个人建立劳动关系。2. 一旦未成年人年满16周岁,他们就有权工作,但必须注意,他们不能从事危险或过重的劳动。3. 相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十五条,该条款明确禁止用人单位招募未满16...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
青少年满多少岁可以打工
年满多少岁可以务工
年满多少岁可以打暑假工
年满多少岁可以找工作
年满多少岁可以参加工作
劳动者年满多少周岁可以工作
法律规定年满多少岁可以工作
用工年龄必须满多少岁
年满六十岁以上用工协议