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年度培训计划的构成
年度培训计划的构成
包括( )。
答:
年度培训计划构成的五大模块包括:①封面模块
。本模块主要是确定封面形式。②
目录模块
。本模块主要是目录,简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块。本模块包括计划制订依据,计划制订要求,培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块。本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训...
年度培训计划构成
的模块包括( )。
答:
年度培训计划构成的五大模块:
封面模块、目录模块、计划概要模块、主体计划模块、附录模块
。
简述企业员工
培训
与开发
年度计划的构成
。
答:
4.主体计划模块
。本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。5.附录模块。本模块包含培训与开发年度计划中出现的各类表单,如年度培训计划表、部门年度培训计划表、员工培训需求表、培训课程设置表、培训课程实施时间...
年度培训计划
必须具备的内容有()
答:
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,如要使培训计划顺利实施,
培训计划就必须要具备以下内容:(1)目的;(2)原则;(3)培训需求
;(4)培训的目的或目标;(5)培训对象;(6)培训内容;(7)培训时间;(8)培训地点;(9)培训形式和方式;(10)培训教师;(11)培训组织人;(12)考评方式;(13)计划...
简述员工
培训计划
由哪些内容
组成
答:
年度培训计划的内容主要由如下几部分组成:培训目的
每个培训项目都要有明确目的(目标),为什么培训?要达到什么样的培训效果?怎样培训才有的放矢?培训目的要简洁,具有可操作性,最好能够衡量,这样就可以有效检查人员培训的效果,便于以后的培训评估。培训对象 哪些人是主要培训对象?根据二八法则,20%的...
培训计划
方案一般包括哪些部分?
答:
6、确定具体的培训项目和要
培训的
内容,老师以及教材都确定好。7、根据不同的员工
组成
,选择一个时间段集中培训,时间短而且内容精;再或者对一些员工还可以直接在工作中一边实践一边教„„8、专业的找些专家来测评,培训之前确定好什么结果是达到预计标准的,也就是培训是有效 的。评估表...
企业
年度培训计划
答:
企业
年度培训计划
郑州莲菁惠民生物技术开发有限公司 2011年7月1日 公司年度培训计划 一、计划概要 本
计划的
主要内容为公司在年度培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。本计划以加强培训管理,提高
培训的
计划性、有效性,使培训计划能有效促进企业经营管理目标的实现为目的进行编制。二、编制...
年度培训计划
和培训内容
答:
年度培训计划
和培训内容如下:一、培训的总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策本事、战略开拓本事和现代经营管理本事。2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理本事、创新本事和执行本事。3、加强公司专业技术人员的培训,...
如何设定公司的
年度培训计划
?
答:
例如,上一绩效周期内,员工在工作计划方面存在薄弱环节,工作缺乏计划性,或计划不合理,可以设计一个《如何做好计划管理的课程》,培训目标是:掌握计划管理的理论、学会编制计划、学会检查计划。第三,编写一份高质量的年度培训计划书。为使
年度培训计划的
制定更加有效,人力资源部应该编写一份高质量的...
年度培训计划的
制定
答:
年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划,本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门,目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。它回答的是公司培训做什么、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。
年度培训计划的
内容是各类作业计划组合,包括多方面如培训组织建设、项目运作计划、资源...
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