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年假国家规定天数是在一家公司吗
...这个一年是指在同一
家单位
工作满一年吗?还是可以按工作资历计算的...
答:
.按法律规定这个一年不是指在同一家单位工作满一年
,指在不同用人单位工作期间累计工作时间为一年的。
年假
累计工作年限是指
在一家公司吗
答:
年假累计工作年限不限于一家公司
。职工享受带薪年休假的条件是连续工作1年以上,不限于在同一单位;累计工作年限可以跨不同单位计算。具体年休假天数根据累计工作年限确定:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。无论是在机关、团体、企...
年假
必须
是在一家公司
的工龄算么
答:
年假工龄如何计算年假不是必须在一家公司的工龄算
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称...
年假国家规定天数是在一家公司吗
答:
法律主观:
年假国家规定天数
:
1
、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位
应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律客观:《
企业
职工带薪年...
...累计是说在不同单位工作的年限都算还是
在一家单位
的工作年限?_百度...
答:
不是的
,年假所说的累计是指从参加工作起的工作时间。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”《企业职工带薪年休假实施办法》中的其他规定:1、...
年假
工龄怎么算,是累计的还是
在一个公司
答:
不是指同一
单位
累计工作年限,是指在不同单位累计工作年限,包括其它依照法律法规
规定
视同工作年限。法律依据:《
企业
职工带薪年休假实施办法》 第四条
年休假天数
根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
年假是在一个公司
算起还是工作开始
答:
国家法定
休假日、休息日不计入带薪
年休假的
假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1
、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假天数
的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工...
年假
累计工龄
是在
同
一个单位吗
答:
但是,新进员工当年年休假,按照当年在所在
单位
实际工作天数折算。根据相关法律
规定
,
年休假天数
根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。法律依据:《
企业
职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月...
年休假
要求年满十年需
一家公司吗
答:
年休假为
10天;已满20年的,年休假为15天。专家解释,最新的带薪
年休假规定
覆盖面很广,机关、团体、企业、事业单位、民办非
企业单位
、有雇工的个体工商户的职工都属此规定的保障对象。这一规定中的具体休假
天数
,指的是;下限,也就是说,
单位规定
的休假水平不得低于新规定中明确的天数。
年休假
累计工作年限是指
在一家公司吗
?
答:
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~
年休假
累计工作时间不是在同
一个单位
,包括在本公司和其他单位的工作时间之和。休
年假
如何判定累计工作年限1、根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定
...
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