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年会现场提问小问题
年终晚会
上
现场
采访先进个人,问什么
问题
好?还有他怎么回答?
答:
答:谢谢大家给我这个荣誉,其实我做得很不够,我以后一定···
年会
创意节目小游戏:猜五官
答:
年会
创意节目小游戏:猜五官 1、猜五官 游戏说明:1、两人面对面 2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”3、对方必须在很短的时间内来回答
提问
方的
问题
,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子...
新
年会
,采访公司员工可以问什么
问题
答:
可以问问大家今年工作的感受,有什么进步,有什么不足,希望自己有什么改进,希望公司有什么改进等等。
年会
如何采访抽到大奖的员工?问些什么?要通俗点的!
答:
你得到的大奖想要献给谁啊?今年
年会
你这么幸运,那明年是不是会在工作上更加努力啊?根据他的喜好再问两个就行了啊。
如何在
年会
上向领导
提问
?
答:
当工作中领导毫无保留的对给予指导,创造额外机会锻炼能力,那么当你需要额外的加班,职责外的就救火的时候,就很难拒绝。学东西的时候说培训下属是领导应该做的,干活时说岗位职责以外的事情肯定不做,这不是成年人得体的处世方式。
公司
年会
想采访优秀员工的父母 该问些什么
问题
啊?
答:
你得到的大奖想要献给谁啊?今年
年会
你这么幸运,那明年是不是会在工作上更加努力啊?根据他的喜好再问两个就行了啊。
财务
年会
应该
提问
什么
问题
?领导让每人提五个问题讨论
答:
这个得根据你们公司的具体情况来讲 对针对性的还必须与财务相关的
问题
见议从这几方面入手 利润规划 开源问题 成本控制 节流问题 总发生的问题未解决的 管理人才流动及薪资 谁都关心 全员考核问题
公司
年会
温馨采访
问题
不要太官方的
答:
这种嘛,要看你们
年会
的规模,比如车间级,办公室级就可以比较随便,如果是整个公司开展,BOSS也在,就要稳重一点。这种采访,其目的无非就是宣传先进,发扬典型,这是一个基本思路,如果搞得太随意、太活泼,领导不一定会喜欢。还有就是你采访的人也应该是在公司中表现比较优秀的同志。所以我的建议是,...
博鳌亚洲论坛2022年
年会
日程来了,今年的年会提出了哪些
问题
?
答:
5、国际合作与全球治理 ● 弥合全球大分化 •一带一路:合作发展的新实践 6、亚洲区域合作与全球合作的新发展亚洲文明:多元共生,面向未来 亚洲知识产权:趋势与机遇 亚太区域合作新阶段 本届
年会
还将探讨“全球自由贸易港发展”“中国资本市场开放”等话题,值得关注。
素养很抽象?教育创新4大名师示范,原来素养可以这样教
答:
」幽默的语气与慷慨的加分机制,林怡辰一开始就引起台下笑声。将
现场
变成阅读课教室,台下老师们变成五年级小学生,林怡辰从一本的绘本开始,每读一页,都不断地抛出
问题
:「你看到什么?」「你觉得主角为什么这样做?」「如果你是主角,你会怎么做?」,透过分组讨论,引导学生观察、描述,并近一步...
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