77问答网
所有问题
当前搜索:
年休假可以提前休吗
年假可以提前休吗
答:
法律分析:提前休要经过单位同意。用人单位有统筹安排权,未经用人单位安排不可以休假
。根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条 单位...
可以提前请年休假吗
答:
一、国家法律规定年假要提前请吗
法律没有规定年休假需提前申请
,可以由用人单位根据法律规定自行安排。按照一般的惯例,一般提前一周申请即可。二、相关法律知识 《带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中...
年休假可提前休吗
答:
不影响工作, 可以休
。理论上说,1月2日至12月31日中的工作日都是可以休的,只要不影响工作。5月30日休也不叫提前休。
可以提前休年假吗
答:
法律分析:提前休要经过单位同意。用人单位有统筹安排权,未经用人单位安排不可以休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
年假可以提前
预支吗
答:
原则上年假不能提前预支
,如果当面的年假已经休完后,您可以休事假,但休事假的话,可能会扣一些工资。目前,年假不支持累积休假和跨年度休假,但这也不是死规定,主要看单位领导了,您可以和单位领导商量一下,家里确有急事的话,一般领导会同意的。不能享受的情况:不应当享受带薪年假的法定情形有...
年假
需要
提前
申请吗
答:
年假
需要
提前
申请。一般来说,大部分公司都会要求员工提前申请年假。这是为了让公司
能够
合理安排工作和人员调度,确保员工的离岗时间不会影响工作进程。在这种情况下,员工通常需要在离岗前提前几天或几周向上级主管提交年假申请。然而,也有些公司可能对年假的申请时间没有具体规定,员工
可以
根据自己的需要随时...
下个月的假
可以提前休吗
答:
可以。劳动法规定,员工在一个公历年度内应当享受的带薪
年休假
天数,一般情况下用人单位应当在当年12月31日之前安排休完,一般情况是
可以提前休
假的。休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。
年休假
要
提前
一个星期请才能休是否违反了劳动法
答:
年休假
与其他法定的休假,如产假、病假等区别之处在于,并不是员工请假单位就要批假,从法定的角度,带薪年休假是单位根据自身情况,考虑员工本人意愿,安排休假。如果单位规定必须
提前
一个星期前申请,是没有任何问题的。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
劳动法规定的年假如何休?请问第二
年年假
是不是
可以提前休
?
答:
劳动法规定的年假如何休,必须上够一年以上你才能
休年假
,第二年的年假是
可以提前休
的,这要根据单位的安排来定
休年假
要
提前
多少天申请
答:
员工
休年假
的,必须
提前
5天提出申请,并填写请假单。员工休年假的,必须提前5天提出申请,并填写请假单。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工
年休假
。年休假在1个年度内
可以
集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。年休假工龄怎么认定年休假是根据累计工龄计算。职工连续...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年假是单位安排还是自己申请
申请年假需要提前多久
员工年假可以提前休吗
年假必须要提前一个月申请吗
3月离职可以把整年假休完吗
年假要提前一个月申请合法吗
请年假要提前5天合理吗
年假要提前几天申请
年假是想请就能请的吗