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平安优才计划是内勤吗
平安优才计划是
什么?是骗人的么?有发展前景没?什么样的人才能做这个行业...
答:
说白了,平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局。
招聘助理,内勤等职位都是假的
,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后,再让你参加3天培训,再...
中国人寿山西分公司2016年
优才计划
招聘是招聘
内勤吗
?
答:
你好,保险公司至少要省级公司才有招聘权限,优才计划的招聘肯定是要签订劳动合同的缴纳五险一金的,
内外勤倒无法区分
。
想加入
平安优才计划
,大家觉得怎么样?
答:
”
优才计划
“是2021年10月中旬,中国
平安
推出人才招募计划,旨在通过提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台,招募更多的代理人,为寿险代理人打造专属培养体系,提供发展平台。平安发布的招“才”规划:平安人寿将为代理人提供“优培养”、“优待遇”、“优发展”、“优平台”,其中“优培养”将为“优...
平安优才计划是
什么
答:
“
优才 计划
”是
平安
人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“
优才计划
”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。“第一条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可...
中国人寿
优才计划是内勤
招聘么
答:
有社招的内勤,但有的不是
。并且就算是外勤也分两种,一种是无底薪的营销,一种是有底薪的收展。
平安
保险售后是干嘛的
答:
4、大专及以上学历,年龄25岁-45岁,特殊
优才
可放宽至50岁。问题三:平安保险售后和销售有什么区别 售后和销售??有售后?我们的说法是分为内勤和外勤。
内勤是平安
正式编制,拿月薪的。外勤就是跑业务的,靠提成吃饭。外勤又分为营销和区托,提成及底薪(训练津贴)都是营销高些。问题四:中国平安...
在中国
平安
公司上班好不好
答:
中国
平安
可以说是合法的一个传销公司吧,想在里面做工作,就要做好一定的心理准备。一般你在网上投工作的时候,比如行政也好,
内勤
也好,其他公司的投历,平安会有人莫名其妙的打电话问你现在的情况,然后邀请你去面试,注意,在电话里你比如问他你们是某某公司邀请我面试的时候,他们一般都不做正面回答,...
在
平安
上班怎么样啊
答:
我告诉你,这个是骗局。在五八赶集网智联等等平台上,
平安
每天拼了命招人,各种非常优厚的条件,什么一个月六千,八千甚至上万,漫天胡吹。目的就是忽悠你过去。等你真过去了,你就会发现你去的地方,是一个非常简陋的小办公室,里面坐了很多人,然后有几个像模像样的所谓成功人士经理,开口就跟你说:...
今天有个朋友要我进中国人寿保险公司工作,进去就交了两百,还说过两天去...
答:
一般一进去就要求给钱的大多都是骗子,可能是传销,小心点
中国人寿招人是传销吗呢?
答:
包装的岗位有:人事专员、人事助理、招聘专员、贷款专员、客服专员、客服经理、储备主管、团队主管、聘才主管、理财顾问、理财经理、综合金融顾问、综合金融服务经理、综合金融管家、售后顾问、理财规划师、
优才
主管、金领
计划
、菁英计划、储备经理售后服务经理、售后专员、行政文员、行政专员、续保专员、
内勤
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