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平均加班工时计算公式
加班
费
怎么算
答:
(二)综合
工时
制
加班
工资
计算
方法 前提:经过审批。实行综合工时制的用人单位,计算工作时间的`周期不再是以天为单位,而是可以是以周、月、季、年,但其
平均
日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同:即在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但...
工资表
加班
费
计算公式
答:
工资表加班费计算公式,
具体如下:日工资=月工资收入_月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)_12月=21.75天
。若存在加班情况,计算加班工资时具体体现为:1、
节假日加班工资=加班工资的计算基数
_21.75_300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数_21.75_200%;3、正常工作日加班工资=加班工资...
加班
费率怎么
计算公式
答:
法律主观:您好,以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算
,
小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资...
加班工时怎么算
答:
一、正面回答加班工时计算的计算方式是:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
加班
费
计算公式
是什么
答:
法律主观:
加班
费
计算公式
:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资...
加班
费
计算
方法及
公式
答:
标准工时制的
加班
费
计算公式
如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合
计算工时
制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
员工
平均
时薪是怎么
计算
的
答:
员工
平均
时薪与月工资收入、月计薪天数有关,
计算公式
为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。员工平均时薪与月工资收入、月计薪天数有关,其中月计薪天数的计算方法为:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
怎么快速
计算
员工
加班工时
?
答:
输入
工时计算公式
“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的
加班工时
。7.将鼠标放至此单元格的右下角,当鼠标形状变成“+”号时,顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
标准
工时加班
费
计算公式
答:
一、标准工时加班费计算公式标准工时加班费计算公式如下:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定
节假日加班工资
=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
加班工时计算
答:
加班工时计算
是很麻烦的,这主要是法律规定不是很明确及不完善所致。但有个一个很方便的
公式
,你试着
算算
看。(有充分法律依据的)公式是:周工作时间=(7×一个工作周期的实际工作天数×每天工作时间)÷一个工作周期的天数 譬如:做6休2,每天做8小时的,实际工作天数为6天,工作周期为8天,计算...
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