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干部考察后一定会任命
干部考察后一定会任命
吗
答:
法律分析:一般
考察
期过了,如果没有什么大问题的话,组织部门征求一下各方面意见,出一个转正公示,公示期结束后发正式
任命
。法律依据:《中国共产党章程》第三十八条 党的各级领导
干部
,无论是由民主选举产生的,或是由领导机关任命的,他们的职务都不是终身的,都可以变动或解除。年龄和健康状况不适宜于...
干部
考核完就是要升职吗
答:
不一定
。还得看考察后合不合格。组织部考察完干部后,不是一定提拔,能否提拔要看考察结果。如果个人表现群众公认度高,不存在影响提拔使用的其他情况,党委会提拔使用的。如果群众公认度低,或者存在影响提拔使用的情况,就不会提拔使用。因此,组织部考察完干部,能否提拔使用要看具体情况,不是必须使用。
干部
从
考察
到
任命
流程需要多久
答:
机关党委结合
考察
情况,研究提出科级
干部
拟任人选建议,并将考察工作报告和考察材料上报党委组织部。五、研究任用。校党委组织部召开部长办公会,研究确定科级干部拟任人选,并对拟提拔任职人选在
一定
范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,校党委组织部结合公示情况,办理任用手续。法律依据:《...
干部考察
多久可以任职
答:
按照组织原则,干部拟提拔公示7天后就可以提拔。对于拟提拔任用干部,组织部门首先到部门进行考察,采取民主评议民主推荐个别谈话最后确定拟提拔对象,再采取等额投票方式进行投票,等常委会议通过后冉组织部门张贴公示榜,公示7天群众无意见,由市委或组织部门正式下红头文件正式
任命
。
干部考察
预告是提前告知,将要进行考察。预告...
干部考察
预告后多久
任命
答:
党委组织部要办理任职手续,具体说就是发文.你所任职的单位收到文件后,即可上任.
考察
公示结束后什么时间任职一般考核过后7-15天
任命干部
任免的做法是:党委研究确定拟任人选后以
一定
方式发布公告,由组织部门受理群众意见。调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查...
干部
从
考察
到
任命
流程
答:
干部从考察到
任命
流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、
干部考察
。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过
之后
,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
国家公务员
考察
结束后多久
任命
公示
答:
法律分析:公示期一般为7—15天。1.党委(党组)研究确定拟任人选后以
一定
方式发布公告。2.由组织(人事)部门受理群众意见。3.调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对
干部
的任用,并予以公布。法律依据:《中华人民共和国...
副科
干部考察
公示多久
任命
答:
提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届
考察
时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在
一定
范围内公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。
考察
→ 提名→ 开会→
任命
,这样的顺序对吗
答:
一般是先提名候选人(有差额或者等额都可),然后
考察
(一般是党组织考察),理论上是开会根据考察结果讨论决定最后人选,公示,最后
任命
对于拟担任某职务的
干部
进行
考察考察
期过了是不是就可以
任命
了?
答:
一般是这样,
考察
期过了,如果没有什么大问题的话,组织部门征求一下各方面意见,出一个转正公示,公示期结束后发正式
任命
。
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