77问答网
所有问题
当前搜索:
干了一周辞职有工资吗
干
一周辞职有工资吗
答:
法律分析:有工资
。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
上班
一周辞职有工资吗
?
答:
正常上班一周离职也是有工资的
。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:华律网 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求...
厂里上班几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
工作
一个星期
不想
干有工资吗
答:
法律分析:入职一周离职有工资
。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行规定...
干了一周辞职有工资吗
答:
法律分析:工作一周辞职有工资
,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:法律依据:《工资支付暂行规定》 第九...
领导让我
辞职
我
干了
15天的工作赔偿
工资吗
答:
如果劳动者是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第
1
种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
干
一周辞职有工资吗
没有签劳动合同
答:
法律主观:入职
一周
没签劳动合同,
离职
按实际出勤天数支付
工资
,但没有双倍工资,超过一个月未签订的才有。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。法律客观:《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1
·法律分析:上班7天
主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
我在一家公司上班
干了
六天因为家里有事正常打了
辞职
报告
有工资吗
?
答:
劳动者正常
辞职
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力...
餐厅
干了一个星期有工资吗辞职
的话?
答:
1. 在餐厅工作
了一个星期
后,如果您决定
辞职
,根据劳动法规,您应当获得相应的
工资
。2. 在提出辞职意向时,请与您的直接上司或人力资源部门进行沟通,以便妥善处理
离职
手续。3. 在您离职前,确保与餐厅方面明确结算您的工作报酬,包括工资和任何应得的加班费。4. 辞职时,保持专业和礼貌的态度,感谢...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职一个周离职要结算薪资嘛
上班一个星期不去了有工资吗
干了两天辞职有工资吗
一个星期辞职有工资吗
入职一周不合适尽快离开
干了7天直接走人有工资吗
暑假工干了一周辞职有工资吗
提前一周辞职能拿到工资吗
工作满一周辞职有工资吗