77问答网
所有问题
当前搜索:
干一个月辞职有钱吗
做
一个月
离职有工资吗
答:
法律分析:职工在工作一个月后辞职的,用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资
。根据《劳动合同法》规定,职工有辞职的权利,但应提前30天通知单位(如果是在试用期内,则只需提前3天通知),如果因职工违提前通知而对单位造成损失的,单位可以要求职工进行赔偿,但单位如果因职工辞职而扣职工工资则是...
做
一个月
离职有工资吗
答:
法律分析:上班一个月辞职也是有工资的
,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支...
工作满
一个月辞职有
工资拿吗
答:
法律分析:工作满一个月辞职的,有工资拿
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
干满
一个月
离职正常发工资吗
答:
法律分析:劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的
,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
上班不到
一个月辞职有
工资吗
答:
法律分析:上班不到
一个月
主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以...
上班不到
一个月辞职有
工资吗
答:
法律分析:有工资。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
工作
一个月辞职有
工资拿吗
答:
工作
一个月辞职有
工资拿,因为工作一个月也是付出了劳动,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
干满
一个月
离职正常发工资吗
答:
一、干满
一个月
离职正常发工资吗1、劳动者干满一个月,正常
辞职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
干够
一个月辞职
工资可以拿全额嘛
答:
法律分析:
辞职
的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
干一个月辞职有
工资吗
答:
劳动者没干满
一个月辞职
是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同干一个月辞职有钱吗
电子厂干一个月辞职有钱吗
没干够一个月辞职有工资吗
辞职必须干满一个月吗
没干满一个月可以辞职吗
干了一个月不想干了怎么辞职
辞职后还要干一个月吗
试用期干一个月有钱吗
干一个月辞职了