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干一上午有工资吗
干一天
有工资吗
答:
干一天有工资
。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”。劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应一次性结清工资。如用人单位以“干不满一个月不发工资”为由扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以...
没签合同干了
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天
有工资吗
答:
1. 法律分析:根据劳动法规定,员工为企业提供劳动后,企业应按约定支付工资
。即使没有签订劳动合同,只要员工工作了一天,企业就不能无故扣除其工资。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条明确规定,如果用人单位存在以下情况之一,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
干了几天的工作
有工资吗
答:
法律分析:工资自用人单位与劳动者建立用工关系时计算,
即使劳动者仅工作一天的,用人单位依然要为劳动者发放工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可...
在工厂只干了一天活
有工资吗
?
答:
一般是没有的
。劳动法规定算个屁,老板规定才是真的。你不可能为了一两天工资去跟他打官司。
曰结临时工如果只干了半天
有工资吗
?
答:
看你是否完成任务了
,如果完成任务了,给你结算一天或者半天的工资,如果没有完成任务看老板的态度,但是这种情况最少应该给你结算半天的工资,有付出才就有回报,祝你好运!
寒假工干一天
有工资吗
答:
寒假工干一天
有工资
。如果没有可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
上一个星期的班不想干了
有工资吗
答:
【法律分析】只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。就算员工做一天也是
有工资
的。依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班几天辞职的,也是有工资的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、...
临时工上一天是不是就有一天的钱,如果只
干一
两天
还有工资吗
_百度...
答:
临时工做一天就有一天的钱呀,很多地方是可以按日结算的。不是一直做这一行,可以推荐用工地天记工app记录自己每天做了什么,
还有
工钱,每个月每个年底都能够自动结算。主要是免费的
干活干了8天
有工资吗
?
答:
干活干了8天
有工资
的,工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。用人单位应当支付劳动者劳动的工资,否则属于拖欠工资的行为。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《工资支付...
餐厅干了一个星期
有工资吗
辞职的话?
答:
在餐厅
干一
个星期想辞职,按照规定走是
有工资
的,你可以把想法和相关负责人谈谈,并结算工资后离开。
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