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带工人给老板做事工人受伤
给老板
做监工叫的
工人摔伤
了有没有责任
答:
亲,您好 ,从法律角度分析:老板委托您帮忙找
工人干活
、而工人在工作中
摔伤
、您不需要承担责任。
帮老板
找的工人,老板是直接雇主,要负主要责任。当在工地
受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿...
我
带工人给老板
做活,工人用,我的用具伤着谁负责
答:
这种事情属于工伤处理,不去管这个工具是谁的 而是这个做工的地方和
老板
是谁,这才是判断的方式 所以和你的老板协商处理,按承担比例划分此次工伤谁改承担的责任
包工头
带工人给老板
打工工人出事该谁负责
答:
包工头和
老板
的合同约定,
工人
和包工头的合同约定,工人,包工头,老板的归属关系,以及有没有社保,有没有工伤保险等等,紧固件咨询顾问俞文龙认为有可能出事该工人自己负责,有可能出事该包工头负责,也有可能出事该老板负责,也有可能三者都要负责,或其中两者需要负责。紧固件咨询顾问俞文龙认为,最好自...
请工人来家里
干活
,
工人摔伤
,屋主要承担责任吗?
答:
工人干活
中受伤,屋主承担赔偿责任。建立了劳务关系在工作过程中受伤后,假如提供劳务的一方也有重大过错,可以减轻接受劳务一方的赔偿责任。具体也得根据受伤的原因分析,如果是接受劳务的一方没有提供必要的安全保障措施,接受劳务一方应承担全部赔偿责任。法律分析给私人
干活受伤
也属于因工受伤责任原则由雇主...
一个工人叫另一工人去
老板
那里上班另一个
工人受伤
了责任怎么区分?_百度...
答:
那么雇主或工作场所的管理人员可能对事故负有责任。事故发生的原因:如果
受伤工人
是因为自己的过失或不当行为导致事故发生,那么责任可能会被转嫁给受伤工人。在确定责任时,需要全面考虑各种因素,并进行客观、公正的评估。如果存在争议,可以寻求相关部门或法律机构的协助。
给老板做事
,突然出现意外,老板不管,把责任推向叫工的人,叫工的人有责 ...
答:
应该由老板负责任,他是工程的开发者,而且还是法人代表,
工人
领班没有责任,他只能把出事的情况汇报
给老板
,根据《劳动保障条例》,只能是老板出面来处理这件事,你直接去找老板,如果他故意推脱只责任,你可以去劳动监察大队去告他,他有推卸不了的责任,你的一切医疗和补偿全部由他负责的!
我介绍
工人给老板
、从中抽取些好处费.
工人受伤
老不管.我有多责任_百度...
答:
按照问题描述,你
给老板
介绍工人,抽取好处费,你和老板之间形成的为中介合同,一般是不会约定
工人受伤
你要承担责任这样的条款的,如果没有此项内容,你不承担任何责任。另外,工人和老板之间形成的是劳动关系或者劳务关系,其工人受伤按照合同约定或者法律规定进行。法律分析在此问题中,牵涉到两种合同关系,...
帮忙给公司介绍
工人干活
!我也是干活的!叫来的工人在工作
受伤
严重!我有...
答:
工人
在工作中
受伤
,肯定由公司负责。虽然没有签订合同和协议,法律会按实际产生的雇佣关系认定。至于公司是负全责还是部分连带责任,取决于受伤的工人在工作中是否存在严重的违规行为。无论属于哪种情况,现在需要做的就是要保留证据和医疗单据。尽快和公司协商赔偿问题,最好有劳动仲裁部门介入。如果公司推卸...
工地
帮老板
叫人
做事工人
代收工资出了工伤算谁的?
答:
你这是一种连带责任关系,你找的人,这个人出了工伤由你负责,但你又是
老板
安排,这个人出工伤你找你的老板,如果老板讲义气,重感情,懂感恩,最后解释权应该老板解决
为
正确,如果老板不讲义气,你咨询一下律师或走法律程序
我带着
工人
在工地上
干活
。出了事故应该由谁来赔偿
答:
包工头和雇主承担连带赔偿责任,
受伤工人
自己如有过错,可以减轻责任。连带责任的法定原则 连带责任产生的法律上的依据主要有:1、《民法通则》规定,这是连带责任产生的基本依据。主要有:第35条合伙人对合伙债务承担连带责任;第52条因联营而承担连带民事责任;第66条、第67条代理中因授权不明、代理人与...
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