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工龄满九年可以算十年吗
工龄9年
6个月算几年
答:
法律分析:工龄九年零九个月在计算经济补偿时按照十年计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
我在长春工作了
九年
07个月
能不能算
在长春已经工作了
十年
的
工龄
?
答:
当然算了
,按国家规定一年算十个月就算一年,九年07个月可以算十年。
事业编制
9年工龄
跟
10年工龄
有差别吗
答:
事业编制9年工龄跟10年工龄是有差别的
。首先9年工龄的职员工作时间比10年工龄职员工作要短一年。其次,在核定职级工资时,有1—5年,5年以上至10年,10年以上至15年等,所以,核定的工资基数也是不同的,最后,因为我国公休假的天数一般都是以工作满五年、十年、十五年、二十年的标准来制定的,所以...
劳动者的工作年限如何
计算
答:
”
其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况
,是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休假。其中“工龄已满十年不满二十年的”,同样不包括工龄已满二十年的情况,是指工龄已满十年(包括十年)以上,十九年以下(包括十九年)的,享受十天的年休假。如果双方的劳动合同、用人单位...
高温粉尘岗位
9年工龄
退休这9年工龄是108个月吗?
答:
但是并不是
9年工龄
就
可以
提早退休的,而是要有“连续
工龄满十年
的”;依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男
年满
六十周岁,女年满五十...
如果
工龄
是
9年
后农转非补
10年
怎么算?
答:
如果服务年限为
九年
以后,则从农村到非农改造的
十年
补充服务应属于社会保障服务年限的九年。如果农业转非农已经缴纳了社会养老保险,十年服务年限也
可以计算
为服务年限。因此,社会保障期按服务年限计算,共计19年。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明...
从事井下工作从97年到06年底算井下
工龄十年吗
?
答:
第一、退休年龄:正常男60岁,女55岁退休,但井下作业工男55岁,女45岁
可以
退休。法律依据如下:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号文件第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男
年满
六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄满十年
的。(二)从...
如果企业
工龄九年
,人到了五十岁,厂里叫退休是符合劳动法的吗?
答:
续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你的年限是
九年
不
满十年
,因此不符合第(一)条,你看看是否符合其它条款,一般来说,工作
9年
,应该签订超过二次固定期限劳动合同了,应该属于无固定期限合同。
工龄
不满一年怎么算?
答:
工龄满
半年不满一年能否算一年 20分 工龄不到一年如果超过7个月则算一年,不到7个月不算一年,如果是6个月半年,则无法算一年 劳动合同不满一年的工龄认定 劳动合同不满1年,但超过6个月的,那么计为1年,这是公务员、事业单位的承认的官方解释,但进入企业,不一定这么认工龄的。工龄是按
年计算
...
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