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工龄奖能拿多少年
工作
多少年
以后
可以
享受
工龄
工资待遇
答:
4、工龄奖四年封顶
。工龄奖解说:二、下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说,员工的入职时间是一定的,不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时,“截止时间”应为“5月1日”。三、应用DATEDIF函数,求出员工从“入职时间”开始到4月30日止,在公司一共工作了多...
按年限算
工龄奖
的计算方法
答:
工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
1、满二年 奖励200元
;2、满三年 奖励300元 ;3、满四年 奖励400元 ;4、满五年 奖励500元;以此类推,每半年50元工龄奖。二、年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿 年终奖,顾名...
你好,
工龄奖
是每个员工都
可以拿到
还是喜欢谁就给谁?
答:
工龄奖
也被称之为工龄工资。假如公司有这个规章制度,那么你您满一年就有工龄工资每一年递增。 有的公司会有一个上限,比如说十年。等于做满一年,有一年的工龄工资,那么到第二年会逐步的增加。
我2016年1o月12日进公司到几月份
可以拿工龄奖
答:
工龄奖标准 一:
1、满二年 奖励200元 2、满三年 奖励300元 3、满四年 奖励400元 4、满五年 奖励500元以此类推
,每 半年50元工龄奖 二:凡符合下列条件的可准时享受工龄奖 1、有签订劳动合同; 2、本年度没有旷工记录; 3、本年度请假未超过一星期。三、凡属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。
工龄
工资有封顶年限吗
答:
国家现有的法律法规没有规定
工龄
工资封顶的。但是,在一些企业或者岗位上,也存在着工资封顶的可能,按照各企业的需要实施。工资的起拿年限,即工作满
几年
起计发。工龄工资的政策:1、员工工龄工资标准:连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/...
比亚迪
工龄
工资规定
答:
亲~你好! 比亚迪
工龄奖
比亚迪工龄奖最多每月130元,工龄奖也是公司的一项福利,只要在比亚迪公司上满一年班就享受每月60元的工龄奖,然后每年加10元,一直加到130元为止,如果想要
拿到
全额的工龄奖,那必须要上9年的工作年限,虽然工龄奖少,但也是公司的一份爱的表现。
公司不给
工龄奖
违法吗
答:
国家在工资上只有最低工资指导标准这方面的规定。单位要与缴纳社保五金那才是
工龄
,因为今后就是以社保局电脑记载的缴费月度累计工龄的,具体如下:1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就
可以
领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同但是没有缴纳...
厂里保安有
工龄奖
,但没给过,工作四年,辞职了也没给一次性补上,一次工...
答:
工龄奖
要看合同中是否有约定,如果有,你
可以
通过劳动部门申请解决,如果没有,只能协商解决。
满两年了这个月上了26天班,
可以拿到工龄奖
吗?
答:
满两年了这个月上了26天班,如果是正当理由请假所致,
可以拿到工龄奖
的!
EXCEL表如何计算以下工龄:员工每满1年有
工龄奖
30元/月,入职满2年的次...
答:
用这个公式把 =MIN(IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")<2,0,INT(DATEDIF(A1,TODAY(),"y"))*30),300)
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