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工龄奖算到底薪里面吗
工龄奖
需要加在基本工资
里吗
答:
不可以。工龄工资不可以加在底薪里
。所谓工龄工资,是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要...
工龄奖算到底薪里面吗
答:
法律分析:(一)工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。(二)工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工龄
工资可以加在
底薪里吗
?
答:
工龄工资不可以加在底薪里
。所谓工龄工资,是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策的规定,具有下列情况之一的,作为...
月薪有没有全勤奖和
工龄奖
答:
根据你上班的企业怎么定的,有企业月薪就是每月的工资,请假扣工资,没有全勤奖和
工 龄奖
。有的企业为了鼓励员工多上班少请假,另外设了全勤奖,为了留住人员,又设了
工龄奖
。
做满两年
工龄奖
600元是一年还是一月?
答:
在公司上班工作,
工龄奖
是每个公司自己制定的奖项,工龄奖600元可能是一年的吧,不可能是一月600。
做满两年
工龄奖
600元是一年还是一月?
答:
应该是一年的。我六年
工龄
了,每月工龄钱才六十块钱。所以你那应该是一年的,一个月不可能那么高的。
工资
底薪
700.被公司分成包括房补,全勤,餐补,加班补贴,
工龄奖
,这样...
答:
不合理,工资
底薪
不能再被分割,而且底薪要过最低当地的最低工资线,你签劳动合同的时候要看清楚他合同上是不是这么写的,这么写是属于违法的行为,以后可以要求把底薪要回的,但是比较麻烦,不建议去这样的公司
中国探险队工资多少
答:
1. 中国探险队的工资结构包括
底薪
、特殊行业奖金和
工龄奖
。2. 根据中国探险协会官网的信息,底薪为5000元/月。3. 特殊行业奖金为2000元/月。4. 工龄奖根据队员的工作年限,分为2000元和3000元两个等级。5. 因此,中国探险队的月工资范围在9000元到10000元之间。中国探险协会成立于1993年3月,该协会...
怎样
计算工龄
工资excel每满一年工资增加50
答:
4、第四步,再乘以50元,
计算
得出
工龄奖
。5、第五步,然后用月应发工资
底薪
除以月应出勤天数,并乘以实际出勤天数,计算得出月应发基本工资。 公式示例: =[@[月工资/元]]/[@11月应出勤天数]*[@实际出勤天数]6、第六步,最后算出总工资的金额,并点击页面左上角的“保存”图标,保存文件。
重庆渝北光大产业有限公司待遇有
工龄奖
全勤
奖吗
答:
有。重庆渝北光大产业有限公司待遇是
底薪
2100+岗位津贴(根据岗位0-1500)+
工龄
工资+全勤+绩效(500)+加班工资+夜班补贴15-21元,所以是有工龄全勤奖的。
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