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工资5500扣完五险一金
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%
。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=...
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:当事人的
工资
为每月
5500
元,缴纳
五险一金
。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%,计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=...
税前
5500
到手多少
扣五险一金
答:
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40
。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据相关法律规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用...
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:当事人的
工资
为每月
5500
元,税费的原则是先费后税,即先缴纳
五险一金
,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%。计...
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少
答:
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险,各地略有不同,一般是养老保险8百分之、医疗保险2百分之、失业保险1百分之;公积金各单位不同,在5百分之到12百分之。2、
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少本地宝:5500元工资扣除五险一金后剩余约4500元左右。3、5500工资扣除五险一...
5500
交
完五险一金
还剩多少
答:
法律分析:5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。
五险一金=5500×16%
(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。根据《个人所得税法》规定,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后...
扣完五险一金
到手
5500
,
工资
是多少
答:
扣完五险一金
后到手
5500
,不代表实际的
工资
是多少意味着实际发放的工资为5500加上个人所得税和五险一金的扣除。具体的工资数额需要依据个人所得税法和相关五险一金的缴纳规定进行计算。一般来说,个人所得税的计算方法如下:1.确定应纳税所得额:应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金个人缴纳部分 - ...
5500工资
扣除
五险一金
还剩多少
答:
该金额还剩4620元。根据《个人所得税法》规定,
五险一金
等于5500乘16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定略有差异)等于880,5500减880等于4620,因此,
5500工资
扣除五险一金还剩4620元。
月薪5500
交多少
五险一金
答:
【法律分析】:以税前
工资5500
元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险
金1
%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额。
五险
缴费扣除金额:870~1270元。个人所得税:33~22元。最后实发金额约4687一4313元。 【...
5500
交
完五险一金
多少钱
答:
法律分析:税前
工资5500
元,社保公积金按最低
五险一金
基数时 税后工资为4923.16元,公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元,个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元,单位缴纳1181.38元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
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