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工资4500扣除五险一金还有
王师傅
工资4500
元 国家按超出3500元部分按百分之五收税 王师傅实际工资...
答:
4500元的工资水平,适用税率3%(不会是5%),扣税30元,实际
工资4500
-30=4470元。简要分析如下:如果某人的工资收入为4500元(
扣除
社保,忽略社保因素),计算应交个人所得税为:(4500-3500)×3%-0=30(元)计算公式,即:应交个税=(4500-“
五险一金
”-3500)×适用税率-速算扣除数;此处,五险一...
试用期
工资
¥
4500
应该要扣多少钱的税呢?包括正常的所有
五险一金
等等需...
答:
五险一金
的是按各地的上年平均工资基数计算的,因为地区工资差异单位上缴、及个人
扣除
部分的金额也是不一样的,每月大概在400元左右;按此推算试用期
工资4500
应该缴纳个人所得税约为=(4500-400-3500)*3%=18元。正常情况下,单位员工的工资是按自然月份天数计算的,如3月份31天扣除4天公休,全勤为26天...
试用期
工资
¥
4500
应该要扣多少钱的税呢?包括正常的所有
五险一金
等等需...
答:
五险一金
的是按各地的上年平均工资基数计算的,因为地区工资差异单位上缴、及个人
扣除
部分的金额也是不一样的,每月大概在400元左右;按此推算试用期
工资4500
应该缴纳个人所得税约为=(4500-400-3500)*3%=18元。正常情况下,单位员工的工资是按自然月份天数计算的,如3月份31天扣除4天公休,全勤为26天...
扣除五险一金工资
到手5300需要交税多少?
答:
话 说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失 业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为...
东莞
工资4500
,社保扣366.7,税扣11.5,请问这是按国家的来扣的吗?国家...
答:
公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算
扣除
数。每月应交个人所得税额=(
工资4500
-个人交
五险一金
金额366.7-个人所得税扣除额3500(元)*税%率-速算扣除数0=633.3*3%=19元;附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:1,全月应...
我的
工资扣除五险一金
后所得
4500
元,请问要扣多少税?怎么计算税率?_百度...
答:
(
4500
-3500)*3%=30
工资扣除五险一金
后所得4500元,请问要扣30元个人所得税
我一个月
工资4500
元如果交
五险一金
每月应交多少钱
答:
这个得看你社保缴纳基数和比例,就像重庆的的社保最低缴纳基数是3105 。因为每个地区的政策不一样,你可以查一下你们那个地区的社保缴纳基数和比例。
在深圳我月
工资4500
,请问
五险一金
怎么算,除了还剩多少,
答:
每一类扣得金额是不一样的
...
工资
税前
4500
,转正5000,减去
五险一金
,税,我试用期和转正后能拿多少...
答:
五险一金
要看你公司的缴纳比例,有浮动的。所得税
4500
是30,5000是45.估计大概试用期4000,转正4500这样。
请问税前8000元
工资
标准,扣完
五险一金
和个税,工资拿到手还能有多少钱...
答:
工资
个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“
五险一金
”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹...
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