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工资还没发先申报个税
工资还没发
可不可以先交
个税
答:
工资还没发不可以先交个税
,工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算,在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。也就是说,工资发放遵循的是...
工资没发
但是已经
报税
了
答:
工资没发但是已经报税了,这合法吗
这种情况可能存在,但并不合法
。在某些情况下,公司可能会在工资未发放前先行报税,这通常是为了避免员工因欠税而导致的税务问题。然而,这种做法并不合规,因为按照中国的税收法规,个人所得税应该在实际收到工资后再进行申报和缴纳。如果您的公司已经报税但未发放工资,...
先申报个税还是先发工资
答:
先申报个税还是先发工资
如下:1、在个人所得税计算中,需要将工资收入、其他所得以及各种扣除项目进行计算。如果工资是唯一的收入来源,可以通过工资单计算个人所得税。如果有其他收入来源,例如创业或投资收益等,需要将这些收入也计入个人所得税的计算中;2、在计算个人所得税后,可以根据合同约定的时间...
先申报个税
后
发工资
是否可以
答:
先申报个税
后
发工资
是否可以 一般个税是根据上月发放的
工资申报
的,是先发放,后申报.单位雇佣的"临时工",工钱是按工资薪金
还是
按劳务报酬扣缴个税 一、个人所得税篇 这单位招了"临时工",付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税?根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立...
工资未发先报个税
违法吗
答:
工资还没发就先申报个税,合法吗?
工资还没发就先申报个税,是不合法的
。对于这种情况,其实税务局早就有了明确的答复: 工资薪金所得应该以实际发放工资时取得的收入作为基础去计算应纳税所得额,扣缴义务人应该是按照实际发工资的工资薪金去进行税款的计算,并且在规定的申报期内去进行纳税申报。
先申报个税
后
发工资
可以吗
答:
先申报个税
后
发工资
如果计提的工资跟发放的工资金额一致的话,可以这样处理。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税...
我们公司
工资没发先申报个税
,这是正常的吗?
答:
有一些公司的
个税申报
情况是比较特殊的,比如说有一些公司的员工就发现明明自己的
工资还没有发
,但是个税却
先申报
了。这样的情况是比较正常的,因为个税的缴纳一般情况下都是按照按月预扣预缴,年度在汇算清缴,所以当这些工资还没有发的时候,公司已经申报了个税是公司的正常操作。很多公司都会这么做的,...
单位给个人
申报个税
了,但实际
没发工资
,能申诉吗?
答:
可以申诉,但需要您提前准备好
未
收到
工资
的材料证明,可以向人社局
申报
或者
申请
劳动仲裁。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理...
五、
工资未发
是否可以
先申报个税
?
答:
可以的,按基本
工资先申报
了,不然过了征期会罚款,然后下个月报的时候再补了一起报。
没发工资个税
需要零
申报
吗
答:
没发
工资个税
需要零申报吗
个税申报
时间为发放工资的次月15日前进行申报.一般是1月工资,2月发放,3月15日前申报,若没有发放工资可选择零申报,但是,若选择零申报,税局会系统会提示异常,还得写各种说明,比较麻烦,严重还得罚款,如果只是这个月
没有发
,之后会发的,建议先照实际申报缴纳税款,会计上先挂账,...
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