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工资跟奖金哪个扣税高
工资跟奖金哪个扣税高
答:
法律分析:看实际的情况,两者的表达意义不一样,所产生的金额就会不一样;绩效
工资
一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。
奖金
是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门...
全年一次性
奖金税
率
和工资税
率一样吗
答:
综上所述,年终奖
与工资
在个人所得税计算上存在差异,年终奖按全年一次性
奖金
单独计税,税率通过将奖金除以12后参照月度
工资税
率表确定,而工资所得税则是扣除五险一金和费用减除额后按工资税率表计算,两者的税率和扣除方式均不相同。【法律依据】:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征...
一次性收入计入一次性
奖金和
计入
工资哪个
缴税更低?
答:
对于全年一次性
奖金
,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得)...
在我国
工资和奖金
哪一项能
扣税
?
答:
在我国工资和奖金两者都能扣税扣的
,在我国个人税收这一块的话,奖金是做为工资的一种形式,因此也要进行个人缴纳计算的。针对个人缴纳税款的规定,相关法律条例是作出明确规定的,超多一定工资标准的,应该按照什么水平和比例来缴纳个税。 一、在我国工资和奖金哪一项能扣税?1、奖金也是属于工资的一种...
年终奖扣税高还是
工资扣税高
视频时间 01:31
每月
工资
9000,年终奖41000的税率高,还是每月工资12000,年终奖6000所...
答:
1、月
工资
9000,年终奖41000的情况。1-11月每月缴纳个人所得税:每月所得额9000-3500=5500元,应缴个人所得税5500*20%-555=545元,1-11月应纳个人所得税545*11=5995元。12月工资应纳个人所得税5500*20%-555=545元,年终奖应纳个人所得税:先找适用税率41000/12=3416元,适用10%,扣除数为...
工资和奖金
分开
扣税
吗?
答:
是的,中国有一个“工资薪金所得税”和一个“个人所得税”制度,
工资和奖金
是不同的项目。具体如何
扣税
取决于您的工资和奖金收入的具体数额、地点和其它相关因素。以下是一个近似的示例:以2021年北京市的标准为例,假设您的工资为8900元/月,您一个月要交税的金额如下:1. 工资8900元,减去个人起...
公司发了一年的
奖金
个人所得税怎么算?
答:
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含
税
全年一次性
奖金
收入计征个人所得税问题的批复》规定,对于年终奖个人所得税由单位负担的,如果个人当月
工资
薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式如下:1. 按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A;2...
个人所得
税奖金和工资
怎么申报最划算
答:
全月应纳税所得额=(应发
工资
-四金)-35004、扣除标准
个税
按3500元/月的起征标准算二、个人所得
税税
率个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1.工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,...
全年一次性
奖金扣税
标准
答:
一、全年一次性
奖金扣税
标准 1、发放年终奖的当月
工资
高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“...
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