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工资该出纳做还是会计做
发
工资
是
出纳
的事
还是会计
的事?
答:
发工资是出纳的事
,会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计出纳主要岗位职责:1、办理现金收付和票据结算业务,签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章;2、保管有关印章、空白收...
出纳还是会计做工资
答:
会计和出纳,同等条件下会计工资高
。出纳的工作比较基础,会计比较深,有涉及内部资金控制的,所以工资待遇好点。
财务
管理发
工资
的是
出纳还是会计
答:
出纳
。发放工资这一职责是由出纳来承担的。这是因为出纳的主要职责是处理公司的现金和支票交易,包括工资的发放。会计则主要负责记录和分析公司的财务数据,不直接参与现金交易。
发
工资
是
出纳
的事
还是会计
的事?
答:
谈这个问题,
需要把会计和出纳的工作内容做个区分,会计一般负责核算、控制。出纳负责收支货币资金
。发工资,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。出纳 出纳是按照有关规定和制...
一般单位发
工资
是
会计
发
还是出纳
发?
答:
一般单位发工资是出纳发的,人事做工资,会计核工资,出纳发工资
。具体流程是会计核实一下工资金额是否正确,或按照人事下发的通知改一下工资表,无误后网上发给银行,出纳打一张支票交到银行去。如果你们单位还是用现金发,出纳就按照会计告知的金额去银行取钱,回来一个人一个人的发。一、一般的小型...
一般单位的
工资
是
出纳还是会计做
答:
一般单位的
工资
应由人力资源部制表,由财务上复核。如没有单设人力资源部门的话,也可以由
会计做
。
发
工资
是
出纳
的事
还是会计
?
答:
计算是
会计
的职责发
工资
属于现金跟银行是
出纳
的职责工资算错了找会计发工资如果
会计
算5000元但是银行转账了6000元或者4000元一个是出纳转账的如果不是出纳去发或者去转账那么准确来说就是发工资的人的责任了如果你们公司有系统自动转账的会计算好工资后,然后经过审核了,过账后(或者没过账)就会自动转到...
公司员工发
工资
是出纳发吗,那工资表是
出纳做还是会计做
视频时间 02:20
工资
表
应该会计做还是出纳做
?
答:
工资表
应该
由
会计做还是出纳做
,没有严格规定,都可以的,看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来
做工资
表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
会计和
出纳
有什么差别 当出纳好
还是会计
好
答:
还有
薪资
方面的不同,通常情况下单位会根据工作的难易程度为岗位定薪,所以
会计
人员的
工资
往往是高于出纳的;也有一部分公司更加注重资金的安全性,所以给予出纳的工资要高于会计。再就是未来的职业发展,会计可以
做出纳
,但
出纳做
不了会计。出纳未来的职业规划比较窄,而会计职业规划比较宽,可以升职为会计...
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