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工资表是会计做还是出纳做
请教各位
工资表是
该由
出纳做
呢
还是会计做
答:
什么事都不是绝对的,按理讲应该
是会计做
,出纳只是负责日常现金和银行存款账。但是有的企业就会让
出纳做
一些会计的事,这没有什么,可以提高出纳的水平吗,这个社会就要的是“一人多才多艺”王者生存,弱者死亡。
工资表
应该
会计做还是出纳做
?
答:
工资表应该由会计做还是出纳做,
没有严格规定,都可以的,看自己单位安排
。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
工资表
应该
是出纳
制表
还是会计
?
答:
工资表
应该是由人事劳动工资部门做,又
出纳
编制记账凭证。
出纳
能做
工资表
吗
答:
假如您公司有出纳的话,工资表是可以由出纳做
。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票,汇票,发票,收据管理。4、做银行账和现金账,并负责保管财务章。3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不...
工资表是出纳
制作
还是会计
制作,还是办公室文员来做呢?工资表有哪些内容...
答:
工资表由人力资源部做
,做完后,盖上人力资源部章,会计审核后,由出纳发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门,以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资,以及员工领取工资后的签名。出纳无权做工资表。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名...
请问:
是会计
作
工资表还是出纳
作工资表?
答:
并根据具体项目编制各部门工资明细交由
会计
科做帐。规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由
出纳
根据各部门提供的考情表编制
工资表
,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放。程序清晰,出错几率小。
出纳还是会计做工资
答:
会计和
出纳
,同等条件下
会计工资
高。出纳的工作比较基础,会计比较深,有涉及内部资金控制的,所以工资待遇好点。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
视频时间 02:20
事业单位
工资表
每月
是出纳做
吗
答:
一般的小型企业是由
出纳
发工资的,但
工资表是
由工资核算员做的,可以是人力资源部门人员,也可以
是会计
兼任。满意请采纳。
公司员工发
工资是出纳
发吗,那
工资表是出纳做还是会计做
?
答:
会计一般负责核算、控制;
出纳
负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算
是会计
的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
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