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工资是当月发还是下个月发
每月
工资
发放时间的规定
答:
工资发放时间由用人单位与劳动者约定,
我认为一般是在月底或下月15号之前
。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网...
工资是发
上
个月还是
本月
答:
工资通常是当月发上个月的
。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次月...
工资是当月发还是下个月发
答:
工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:...
工资是发当月
的
还是下个月
的
答:
法律分析:都可以,具体看工资规定
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
国企发
工资是当月
的
还是
上
个月
的
答:
因此,当月发放的工资就
是当月
的,而不是下月的,本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守法律规定 。曾经有人根据
发工资
的时间,将公司分为了三种:一种...
工资是当月
发放
还是
次月发放上月
答:
当月发上
个月
。根据查询法律快车官网显示,
工资是当月发
上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
一般情况下单位当月的
工资是当月发还是
次月发?发薪日一般是在什么时候...
答:
一般情况下,单位
当月
的
工资都是下个月
再发的。每个地方工厂企业
发工资
的日子不定。我们这里是每个月的16号开始发工资。
每月
工资
发放时间的规定
答:
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一
个月
的15号之前。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇...
工资是当月发还是下个月发
答:
法律分析:
工资是当月发还是下个月发
眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者也可以向劳动仲裁...
31号发
工资是当月还是
上
个月
答:
上
个月
每个公司都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在每月的31日发放上个月的工资,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论
当月
有多少天,都会在这一天发放工资。
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