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工资拖半年没签劳动合同
没有
签劳动合同
拖欠
工资
怎么办
答:
如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠,
您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先
,您可以与雇主协商,了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以
要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同
。2.向劳动监察部门投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
没签劳动合同
拖欠
工资
怎么处理
答:
没有签劳动合同老板拖欠工资的,
可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本...
公司未与员工
签劳动合同
且拖欠
工资
长达
半年
之久怎么办
答:
一、
没有签订劳动合同
老板欠
半年工资
怎么办? 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、如拖欠工资事实没有确凿证...
没有签订劳动合同
拖欠
工资
怎么办可以不上班…
答:
1. 如果用人单位未与员工签订劳动合同,并拖欠了半年的工资,
员工可以采取以下行动:- 向当地劳动监察大队投诉或举报
;- 如果劳动监察大队的期限内未支付,可以报警追究责任;-
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
;- 对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。2. 若劳动合同未签订,员工可以要求从上班一个...
老板拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,
建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料
,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
没签劳动合同
拖欠
工资
怎么处理
答:
一、
没签劳动合同
拖欠
工资
怎么处理1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,...
没有签订
劳务
合同
,有打卡记录 ,拖欠
工资
三月以上,怎么处理?
答:
直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠
工资
的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
拖欠
工资
又
没签合同
怎么仲裁
答:
拖欠
工资
又没签合同仲裁方法如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资、加班工资等,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
我在建筑项目部公司上班
半年
了
没有签订劳动合同
,其他同事施工员 炊_百 ...
答:
劳动者工作
半年
了,用人单位
一直没有
与劳动者
签订劳动合同
:超过一个月,用人单位
不
和劳动者
签劳动合同
,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人...
没有签订劳动合同
并且拖欠
半年
多的
工资
怎么办?
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