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工资与实际不符怎么办
工资与实际不符怎么办
答:
法律分析:可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁,并且保留好自己的收款证明
,免得用人单位会钻空子为自己辩解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其...
工资与实际不符怎么办
答:
工资与实际工资不符的的具体处理方法如下:
1、劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行,或者向当地的劳动部门,或者到仲裁委员会提起仲裁
;2、如果劳动者可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行,而用人单位拒不履行的,劳动者可以
解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
;3、用人单位违反国家规...
工资不对怎么办
答:
法律分析:工资不对的,
职工可以先与公司协商处理
,协商不成的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
工资和实际不符怎么办
答:
法律分析:劳动合同工资与实际工资不符,
可以先与单位沟通协商,协商不成,可以向到劳动部门进行投诉,或者向人民法院申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣...
申报
工资与实际
工资
不符怎么办
答:
当申报工资与实际工资不符时,
劳动者应首先核实工资记录,与单位进行沟通,保留相关证据
。如沟通无果或发现违法行为,
劳动者可向劳动监察部门投诉
或寻求法律援助。在维护自己权益的过程中,劳动者应充分了解相关法律法规,确保自己的诉求合法合理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以...
个税
和实
发
工资不相符怎么办
答:
个税
和实
发工资
不相符怎么办
,需根据情况进行调整。少报需补充申报,多报需更正申报。涉及所得税数据的还需重新申报所得税。实发
工资与
税务申报的工资不一致的,需要根据
实际
情况进行调整,如果是申报的时候少报了,则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报,如果是申报的数据多报了,则需要更正申报,...
工资与实际不符怎么办
答:
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,
劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
劳动合同写的
工资与实际
工资
不符
答:
依据我国相关法律规定,劳动合同约定的
工资与实际
支付工资不一致的,应该以实际支付工资为准,如果要通过仲裁、诉讼等方式
解决
纠纷的,劳动者需要提供实际支付工资的证据。1、劳动者与所在公司签订劳动合同,如无特殊情况,合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合同前,即在劳动者进行面试时,双方...
离职后发现
工资不对怎么办
答:
离职后发现
工资不对
的
处理
方法如下:1、与公司或雇主进行沟通。可以向公司或雇主提出工资不对的问题,向其要求解释和调整。2、核对工资单和合同。可以核对工资单和劳动合同,了解自己的工资计算方式和相关规定,以便更好地维护自己的权益。3、向劳动监察部门投诉。如果公司或雇主不愿意
解决工资
问题,可以向...
在个人所得税里面查的
工资和实际
开的不一样
怎么办
答:
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,
劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
。一般参加工伤保险的按参加工伤保险时提交的合同数算;参加工伤保险,申请劳动仲裁确认实际工资的,按仲裁裁决数算;未参加工伤保险的,申请劳动仲裁...
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